闹大了！闹大了！这位专家出名了！2月21日，北京大学国家发展研究院博雅特聘教授姚洋，提议将女性退休年龄延长至60岁，理由是因为女性预期的寿命大概是90岁！能缓解劳动力不足的问题。

我不说这位姚教授的提议对不对，但从当下的现实情况来看，就很不符合民意与社会需求。可他作为中国经济研究中心主任，却片面地说出这种提议，不知道出于何种目的，真是站着说话不腰疼！

先不说姚教授的这种提议对不对，但从时下的求职、就业现状来看：绝对行不通的！中年人，不管男性还是女性，一过了35岁就不好找工作，基本上都属于被拒绝的对象。而女性在职场上本来就是弱小者，很多职业不拒绝女性进入，更何况是中老年女人呢？

所以姚专家这一提议，一下子就上了热搜，有网友说：现在35岁后都找不到工作，即使你想工作也没有公司要啊，而且现在人的身体都不好，各种疾病，亚健康的，有几个能活到90岁的，如果60岁退休，估计很多人都不会交社保了。

也有网友说，建议女性45岁退休，男性55岁退休，一可以帮着带孙子辈，二一般男性平均不到70，那些高寿命国家干部是因为他们年轻时没从事过辛苦的劳动工作。

还网友无可奈何地说：延长没问题啊！有工作岗位吗？谁给工作岗位！公司要么？35岁之后就基本不考虑，聊工作机会都没有谁来解决这种问题。建议这些专家到了50岁，都到车间去干12小时两班倒，看看他们能坚持几年？

再从我国现阶段发展的社会现状来看，目前是老龄化社会，人口年轻化是需求，国家都在不断放松对生育的管控，出台各种各样的促生育政策，这种操作变向就是鼓励女性把重心放在家庭，为扶养下一代做准备。

有人说这姚教授自己想90岁退休，不要老是拿女性说事，女的50岁退休在家带孩子，照顾老人一点也不轻松。现在这么多人找不到工作，难道老人拄拐上班，年轻人在家带孩子吗？国家要大力发展高科技，人民群众才有幸福感，不要老是说延迟退休。

有网友说：女性退休后，要照顾老人，还要照看孩子的孩子。50岁仅是离开了工作岗位，又在家上班了。跳广场舞，仅是每天唯一休息而已！35岁以上都找不到工作了！ 国家给我发专家的工资吗？！又要多生娃，带娃，有年龄歧视找不到工作，还要搞60岁退休，以后谁还敢结婚啊？！

从家庭发展来看，中老年女性担负着照看下一辈的责任，很多家庭的孙子辈，都是来由奶奶、外婆来照看的，而专家提出让女性延长到60岁退休，不止没有考虑到这一点，更没有考虑到女性的身体与男性不同，一般中老年女性到40岁后就开始进入更年期，本身就面临着各种情绪、身体上的困扰。

姚专家说，女人能活到90岁，但他没有看到有人30岁不到就不在了！现在各种意外、各种疑难病都影响着人的寿命。

有人说：让姚洋教授不许领工资及一切报酬，等到90岁后，才能拿最低养老保险，看他还这样说不，他拿到高报酬，当然舍不得要退休哦！

还有人说：建议中国的专家到100岁才可以拿工资，其他工作时间内的都是义务，各位看官你们说行吗！

更有人说：我们80后女人，现在40岁，都已经一身亚健康了！浑身都不舒服，颈椎病、腰椎间盘突出等等，活不活到60岁都不一定。养老金等到60岁才能领，就是白交了！！！这个话题一出，迅速引起了很多人的响应！

于是，有人问姚专家，她外婆88岁，体检所有指标都正常，烦你介绍一份工作，先谢过了！以前我也学得年轻不是问题，可现在看到身边很多人因为年龄不得不选择隐居山林，我理解了，真不知道还是专家的姚教授是怎么想的？