法定代表人是代表公司行使职权的负责人，对内有管理权，对外代表公司，其行为所造成的法律后果由公司承担。基于法定代表人的较大职权，一般会对其行为进行限制，不得做出损害公司利益的行为，如法定代表人将自己出资的房屋租给其个人使用，租金却由公司承担进行自我交易，但为何法院判决公司败诉呢？
经典案例
甲是A公司股东及法定代表人、董事，除甲外公司还有乙、丙两位股东。2020年A公司发现甲用A公司名义与其独资经营的B公司签订租赁合同，将B公司名下的厂房租赁给其个人使用，但租金由A公司承担，并用A公司的资金对B公司的厂房进行装修，且租金装修费用明显虚高。
A公司认为甲作为法定代表人损害了公司的利益，要求甲赔偿。甲称A公司与B公司之间的房屋租赁合同其他股东知情，厂房的装修款项也是经其他股东签字的，而且厂房实际上就是由A公司在使用，且该情况已在其他诉讼中确认了事实。A公司仍坚持认为甲违反对公司的忠实义务，谋取私利，将甲诉至法院。
法院认为，根据证据显示A公司承租该厂房，使用前对场地进行装修是必要的，由A公司承担装修费用并无不妥。对于租金和装修费高的问题，在该费用支出时A公司股东在报销单签了字。所以，支付租金和装修款A公司的股东是知悉的，所以甲不存在谋取私利情形。
风险提示
公司法定代表人一般由公司董事、执行董事或总经理担任，属于公司高级管理人员。所以需履行忠实、勤勉尽责的义务，不得存在与公司进⾏交易、不得谋取公司商业机会等行为。一旦法定代表人损害公司利益，公司或股东有权要求其予以赔偿，但公司知晓的合理的职务行为公司无权要求其承担赔偿。
公司治理建议
公司应如何避免法定代表人损害公司利益的风险呢？我们建议：
1、在公司章程中限制法定代表人权限
对于法定代表人的职权，公司可在章程中进行约定，超越章程规定范围的行为，公司有权决定是否认可。如未经公司书面同意，公司法定代表人不得对外投资、对外担保；不得对外签署金额超过固定金额的合同；不得制定、发布或签署公司文件等；法定代表人超越职权范围的行为造成公司损失的，公司有权请求法定代表人承担赔偿责任。
2、规范公司内部审批流程
公司应严格规范公司的内部审批流程，规范用章管理，特别是合同签署、重大事项审批的相关制度，通过对经营决策事项在程序上进行严格要求，能进一步降低法定代表人在履职过程中出现超越权限、滥用权利等行为可能性。法定代表人问题还可阅读往期文章《法定代表人变更，公司不配合怎么办？》
3、法定代表人损害公司利益，公司可向其进行追偿
法律规定，法定代表人行为给公司造成损失的，公司对外承担赔偿责任后，可以向法定代表人追偿；或是对内给公司造成损失的，公司可直接要求其赔偿。但是需要有足够的证据，如本案中的A公司，无足够的证据证明甲存在谋取私利给公司造成损失，从而导致A公司败诉。【公司法研290】
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作者介绍
李 慧
股权高级合伙人
北京盈科（上海）律师事务所
盈科管理委员会 委员
盈科业务指导委员会 副主任
上市公司商学院《法律风险》主讲导师
工信部中小企业志愿服务专家律师
上海律协海事海商专业委员会 委员
中级并购交易师、碳排放交易师、上市公司独立董事资格、上市公司董事会秘书资格
业务领域：公司设立与投资、公司合规体系建设、股权激励、股权架构设计、并购与重组、破产清算、商事诉讼等法律事务。
李慧律师，专注于企业法律顾问服务，长期致力于公司法与合规研究，熟悉公司治理结构、内部运营和HR管理事务。
担任多家教育培训业、口腔医疗业、物流业、制造业、传媒业、租赁服务业、住宿餐饮业、软件与信息技术业、珠宝首饰业……等行业企业常年法律顾问。
