大多数人都希望能与领导和同事处好关系，能有一个融洽的工作环境，但往往落花有意流水却无情，你的付出却得不到应有的回报，无论你怎么努力，怎么讨好，领导始终不给你机会，而同事也不待见你，让你意兴阑珊，无比焦虑。
有些人遇到这种情况，特别地忧虑，感觉整个天都塌下来了，其实大可不必这样，不被认可和理解，实乃人生常态，教你一招即可轻松应对。
第一，同事都是墙头草有些人可能会说，领导不给你机会，同事也都不待见你，会不会是你自己的问题呢？因为你不会做人，或者性格孤僻，导致每个人都讨厌你，这种情况有没有呢？有但不多，大部分人遭受到领导和同事的排挤，其根源基本都在领导这里。
你要明白一点，如果你是领导的红人，同事巴结你都来不及呢，又怎么会不待见你呢？可要是领导对你意见很大，很讨厌你，那么可想而知，同事对你的态度好不到哪里去，道理非常浅显，同事都是墙头草，随着领导对你的态度而摇摆。
第二，不同圈不必强融有些人特别在乎领导和同事关系，只要领导或同事对自己的态度不好，就特别难受，转而拼命去讨好他们或改变自己，其实这样做只会让你丧失了自我，反而让人看不起你。
这个世界就是这样，有不同的圈子和群体。俗话说，人以群分物以类聚，相似的群体会更容易走到一起，比如说喜欢打麻将或者打篮球的人，更容易走到一块。
领导和同事不待见你，那是因为你与他们不在一个圈子里，有截然不同的价值观或者兴趣爱好，不同的圈子其实没有必要强融进去，要不然自己难受不说，还得不到别人的尊重。
第三，强大自身就好世界是现实的，人是自私的，你要明白，不是表面对你好的人，就是真对你好，也不是对你不闻不问的人，就是对你不好。每个人的行为，都是建立在实现自身利益最大化的基础上，看透这一点，你就能明白，别太在乎别人的目光，做好自己才是最重要的。
永远不要把希望寄托在别人身上，而应该强大自身，强大自身从两方面入手，一是自身的能力，二是面对挫折的心态。只要你强大了，领导也好，同事也罢，都会改变对你的态度，要是你啥也不是，那你得到的，永远只有别人的偏见和鄙视。
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