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瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）昨日（19日）发布《2024年世界人才排名》，香港在全球67个经济体中排名第9，排名由去年的第16位，大幅提升7位，也是自2016年后再次重返十大之列。本届特区政府锐意引进国际人才，中央亦支持香港打造成为国际高端人才集聚高地，瑞士洛桑国际管理发展学院的这份报告，既是对香港过去两年多在引进人才方面的肯定，亦是对香港未来进一步吸引更多高端人才，不断提升竞争力，增加了信心。

瑞士洛桑国际管理发展学院的排名报告，在全球具有重要影响力，成为各国各地区发展的重要参考指标。这次公布的人才排名报告中，香港在三个人才竞争力因素方面均有所提高，其中，「就绪度」排名从去年的第6位上升至第4位，在「投资及发展」方面的排名从第15位上升至第13位，而「吸引力」排名亦由第32位上升至第28位。各项指标中，香港的理科毕业生百分比高居全球第一，在财务技能、管理教育成效及管理层薪酬位列全球前5名。

人才是决定发展的重要因素，香港平息了2019年社会动乱之后，一些西方国家不断在国际上抹黑、诋毁，损害香港的国际声誉，欲让香港「去功能化」，动摇香港作为国际金融、贸易、航运中心和人才高地的地位。部分西方国家更趁机推出针对香港的移民政策，吸引一部分香港本地人才移居海外，对香港的经济、社会发展均产生一定的影响。

新一届特区政府上任之后，推出多方面的措施，巩固及提升香港的国际金融、贸易、航运中心地位，强化国际宣传，讲好香港故事，让更多人了解真实的香港，有效抵御西方国家的抹黑、诋毁。因应人才流失的问题，特区政府又推出「抢人才」政策，宣布了一系列措施，吸引全球高端人才来港发展，其中包括俗称「高才通」的引进高端人才计划，以及优化各种人才入境计划，以丰富本地人才库。

截止今年8月底，政府共收到超过36万份各类人才入境计划申请，其中近23万宗获批，已经抵港的人才超过15万人，为香港发展注入新的动力。特区政府并已于去年10月成立香港人才服务办公室，为来港的人才提供一站式的优质支援服务，以期提升吸引人才、留住人才的目标。

IMD公布的最新人才排名报告，足以证明特区政府过去两年多以来的相关策略，取得了成效，令香港得以突破重重困难，重返全球人才排名的十大之列，这对香港是一次积极的鼓舞。

IMD的各项评分指标看，香港原本拥有的优势，并没有因为一部分西方国家的不断抹黑、诋毁而失去。香港虽小，但在全球发展中具有独特的地位和优势，并逐步成为国际金融、贸易、航运中心，这些优势是过去百多年来，香港一代又一代市民不断努力累积起来的，并不是西方国家赐予的，也不可能轻易地被西方国家破坏。

香港回归祖国之后，更加拥有「一国两制」的制度优势，具有「背靠祖国，联通世界」的独有优势。在中央的支持下，香港在回归后的27年，保持经济繁荣发展，国际金融、贸易、航运中心的地位得到巩固和提升，并且正在发展成为国际创科中心和中外文化艺术交流中心，前景更光明。

西方国家对香港的各种打压和抹黑，不能抹去香港的优势，也不能阻止香港发展经济，改善民生，未来，香港只要能用好这些优势，不断地激发出发展动能，努力在世界百年变局中，做好识变、应变、求变，就可以持续巩固及提升优势，保持在全球领先的竞争力水平。

今年七月召开的二十届三中全会的决议，支持香港巩固及提升国际金融、贸易、航运中心，支持香港打造国际高端人才集聚高地，是对香港最强有力的支持，香港应进一步发挥好拥有五所世界百强大学，中西文化荟萃、社会多元包容、治安良好、简单低税制，以及拥有优质生活环境等原有优势，并进一步改善香港的生活成本较高、空气污染欠佳，以及仍然存在的人才外流问题等弱点，建立更优质的经济和社会环境，吸引更多国际高端人才来港发展，打造成国际高端人才集聚高地。