在体制内工作久了，回想起来几位曾经劝我认真工作的人，无一不是居心不良，有所图谋。

犹记得刚入职之时，一位中年大姐对我很热情，主动教我工作，做报表、写汇报、发会议通知。没人时，大姐还总给我讲体制内领导眼睛都是雪亮的，你只要认真工作，领导不会亏待你，当时年轻，把大姐当知心朋友，每天在大姐的帮助下玩命的干。结果仅仅两个多月，领导把我叫到办公室，说让我接大姐的全部工作，大姐转到工会去。我当时内心一万个草泥马奔腾而过。等正式承担起大姐的工作才知道，这个活受累不讨好，而且特别难甩出去，我用了十年才脱离苦海。

电影《教父》里老教父对二代教父说：谁愿意充当他和对手之间的中间人，那个人就是叛徒。对于体制内的新人来说，谁无缘无故对你热情，劝你认真工作，这个人就是坏人。因为体制内认真工作是最没用的。劝你认真工作无非是想让你多干，他好少干一点。

体制内想提拔想发展，最有效的是投个好胎，其次是织个好网，再次是手松大方。想通过工作得到认可进而获得提拔，最起码要满足几个条件：1.领导正派，唯才是举

2.你能力突出，成绩斐然

3.领导能看到你的业绩

这三项缺一不可，否则将沦落成老黄牛，成为别人眼里的笑话。

在体制内生存，第一要务是保护好自己，可以心存良善，但要有警惕之心，不能被人当枪使，要有自己主见，要勇于说不。