这里面蕴含着深刻的哲理，也体现了人类的世界观。
谋事在人，是说自力；成事在天，是说他力。也就是说首先要自发的努力，这是一个关键条件；另外事情是否成就，需要很多其他条件，也就是大家熟知的天时地利人和。
关于自力：躺平是不行的，失去了自力这个条件，就失去了做事业的一个关键条件。
关于他力：如果事情不成，那就是因为条件不具备。这体现了人类的世界观，世界观中有一条规律，就是缘起规律。一件事情是否成功，是要靠因缘条件的，也就是因果律，而因果律的直接体现就是福报。
什么是福报呢？简单来说，如果做一件事情的助缘多，障缘少。而助缘、障缘也不是凭空来的，它符合世间观中的因果律。过去我们种下过善的种子，后面就体现为助缘；种下过恶的种子，后面就体现为障缘。
所以万事只求半称心，无论助缘、障缘，都是我们过去引发的，所有的结果我们都要接受，一力承担。只有承担了，才是深刻理解了因果缘起规律的必然性，才会精进努力，广种善的种子。
求缺斋曾国藩被誉为晚清“中兴第一名臣”，可谓是满腹经纶、功成名就，而他偏偏将自己钟爱的书房取名为“求缺斋”。这里体现了他深刻的哲思。正所谓月有阴晴圆缺，人有悲欢离合。自然规律都是成住坏空的，也就是生灭法，符合发生、发展、削弱、消亡的规律。所以认识到，缺是必然的，完美就意味着死亡，亢龙有悔。
认识到这些规律，是我们形成的世界观。世界观如果不对，幸福是达不到的。当我们认识到时，从一件事情开始到结束，我们都可以坦然接受这件事各个阶段的状态。事情背后，我们宏大心性的心性就得以展开，变得光明。
千年老二我们不妨举个例子。比如你在职场上，通过自己的努力，业务能力上成为了老板的左膀右臂，同事也对你评价很高，跟同事们也能打成一片，你处在一个相当舒服的状态，没有压力，自由发挥自己的才华。这个情况下，老板想提拔你为部门经理，也就意味着加薪升职。你说他一定是好事吗？不一定，因为我们升职以后，领导会要求你承担更多的责任，本来平等的同事，也会拿出放大镜来要求你。可能会因为一个项目的失败，你就会离开这个公司。虽然短暂的看，你涨薪了，但是综合算下来，拿到的最大价值可能变小了。这是为什么有很多有成就的人宁愿选择当千年老二的原因。
当然，这并不是说，我们就放弃所有机会，努力拼搏不就是为了发展吗。这里面最重要的是，我们开始一件事情的时候，认识到它有好的一面，必然有坏的一面。坏的那部分如果发生，我们能接受吗？如果答案是可以接受。那么就意味着，我们的思维是在上述的世界观层面，是宏大的，而不是局部的。那我们就去做，无论结果如何，我们都不会感到不幸福。
而幸福，不正是我们所追求的吗，如何能得到幸福？不正是因为，我们有一个对的世界观，并且知行合一吗！
祝愿更多的人找回幸福！！！
