说一个奇怪的现象，在银行，往大了说一个一百多人的支行，往小了说一个六七人的网点，总会有一些看不顺眼的人，林子大了什么鸟都有，只要有人的地方就会有看不顺眼，从来不例外。
在银行，如果你看不惯的人与你平级，那到时好说，大家井水不犯河水，互相不搭理罢了，最怕你看不上的人比你职务级别还要高，大家同在一个单位，抬头不见低头见，你看不上他，大概率他也瞧不上你的，但是架不住人家职位比你高，暗地里给你使绊子，恶心你，总之让你一言不合就想翻脸。
这种情况我就遇到过。
当时年轻气盛，心想管你是什么职位，直接翻脸没惯着他，不久，人家找了个机会在领导面前狠狠地参了我一笔，我被调整了岗位。
翻脸一时爽，却解决不了任何问题，反而内耗了自己，把自己陷入被动的境地，最后被逼无奈调岗了。
现如今回想，真没必要翻脸，何况人家比你职位高，在领导面前更有优势，很多处理方式比直接翻脸更老道！
尿不到一个壶里的人，争辩没有任何意义回顾一下之前的教训，那些让你厌恶的人，毫无例外的，他说的话，做的事，都会让你厌恶，造成这样的原因，大概率就是你们三观及各种行为模式不一致。
一起工作不自在，做事步调不一致，沟通不顺畅，很多时候就是因为各自的行为方不适合拍导致的。
身边有这类同事，恰巧职位还比你高，小孩子才会翻脸和争辩，成年人选择忽视。
因为你越在意，越痛苦。
你无法改变他人的行为习惯，都是在自身三观下支配的行为，你说他不对，他觉得你才是错的，跟三观不合的人较劲，谁越在意，通常越痛苦。
提升自己的level，烂人会少一些在银行也罢，生活中也罢，当你讨厌一个人的时候，这种讨厌会反噬你，让你久久不能释怀，其实反过来看，这个人跟你所处的境地还很近。此是，你最该做的。就是不断地精进自己，不断超越，提升自己的站位，站在100层跟站在10层视角是 完全不同的，那些耿耿于怀的，放在更大的格局里，可能啥也不是，你永远无法改变一个你讨厌的人，但你可以改变一下自己，最有效的方向就是超越他，超越的越远越好，最好永远不要有交集。
那些曾经伤害过你，打压你，恶心你的人，只要没把你打倒，终将使我更强大。
遇到讨厌的人，翻脸是本能，但不翻脸是本事。毕竟，要把最好的，留给自己！
