在单位工作,会遇到不同的同事。有的很好说话,相处起来如沐春风。有的非常恶心,让人觉得很大压力。如果能够遇到好相处的同事,
大家好!参加过公职招聘的小伙伴们,有没有遇到过这样的情况:某个岗位的招聘条件奇特到让你摸不着头脑,考试结果出乎预料,录取
在现今的社会舞台上,女性魅力的展现日益显著,她们能一手处理家庭琐事,另一手掌握职场规则,展现出无所不能的能力。这样的女性
在体制内,工作任务往往涉及到多个部门和环节,而出现问题需要有人站出来承担责任时,老实人往往会选择吃下这个亏,承担起责任。
有一位中年读者找到我,跟我说: 老高,我非常苦恼。 我心想,体制内的中年人,挺好的呀,有啥看不开的。 于是,我问他:你有
当领导一定要学会操控人心。 不懂操控人心,当领导一定会非常累。 这种累表现在: 一是你要事事亲力亲为。因为你的下属不听你
在县城众多的部、委、办、局中,有这样一个单位,它没有公安部门的权威,缺乏教育部门的影响,也不似经济发展部门那样直接关联民
在体制内,有一条潜规则,仿佛一条隐形的红线,让许多人在晋升的道路上跌跌撞撞。这条规则就是:但凡有晋升消息,如果提前几天没
我的科室同事小峰,他总是那么从容不迫,仿佛在任何情况下都能保持清醒的头脑和坚定的步伐。而我,总是在各种“应该”的声音中迷
在这个快节奏、高压力的社会里,事业单位的稳定性和吸引力不言而喻。它们像是港湾中的灯塔,给无数求职者指明了方向。然而,在事
这是一个很敏感的话题,但也是一个很现实的问题。这里所说的潜规则,是指在职场中,一些有权有势的人利用自己的地位或者资源,对
在我国的公务员体系中,领导级别可以分为国家级、省部级、厅级、处级、科级。而厅级领导处处于中间位置,上有国家级和省部级领导
说起晋升提拔,大家可能都觉得是靠能力说话的。但说实话,能力是很重要,但是有时关系比能力还重要。在单位,那么多人,那么少提
体制内工作,挺难的。考进编制很难,考上后找对象也很难。但最难的,还得是提拔。因为体制内单位提拔名额太少了,而且,提拔这事
在国务院新闻办公室于2023年11月10日(星期五)上午10时举行新闻发布会上,西藏自治区党委副书记、自治区主席严金海介
在体制内,有时候你能不能提拔,能提拔到哪一步,是注定了的。 如果你家庭背景深厚,对于人情世故上面从小耳濡目染,情商极高,
体制内,大家都知道,关于提拔的小道消息往往特别准。但总有那么些人,消息不太灵通,等到公示都贴出来了,才恍然大悟:“哦!原
体制内工作,很多人因为想要有价值的人际关系,而产生很多困扰。有的人为了追求所谓的好人缘,把自己的时间排得很满很满,今天和
上学时看到进入体制内做公务员的师兄师姐们,在朋友圈晒自己去培训的照片,看到他们有吃有喝有玩,觉得好羡慕啊。直到自己也进入
体制内藏龙卧虎,都在虎视眈眈地盯着提拔机会。我们单位历来都是经验丰富的老前辈坐镇科室,当80后的我被提拔为科室负责人时,
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