真是不可理喻！女儿是县直公务员，有望要从普通科员提拔为副科，妥妥的实职干部，却不声不响考上省直参公事业编。

她却坚决辞职，非要去人生地不熟的省城，一切都要从头开始。

我就不太明白了，一个女孩子，已经成家立业。在县城有稳定的工作，消费也低，还有父母帮衬，亲戚同学都在身边，多好的事呀！

在县城，女儿有房有车，她孩子都已经四五岁，一切都安安稳稳。并且，她们单位的领导也和她说了，下次提拔，应该有她的份儿。

但是，不知道女儿怎么想的，自己偷偷参加省直单位遴选考试，还真就让她考上了。直到需要单位同意报考证明，她们领导才知道此事。

女儿在单位，一直是业务能手，深得领导器重。领导给她做工作，她却铁了心，一门心思辞掉县里公务员，去省城发展。

女儿一切都办理妥当，才和我们说了这件事情。我和她妈妈气得暴跳如雷，但是也没有挽回的余地。

在别人看来，女儿有正式编制工作，有稳定收入，家里有我们的支持。用不了多久，可能就提拔了。我就奇了怪了，在县直单位不好吗？

当初，女儿考两年省直公务员，也没能考上。于是，我们退而求其次，先考基层公务员，稳定下来再说。

我给她设计的路线，先考基层公务员，然后再提拔副科，正科，一步步走下来，也能达到不错的效果。

在县直单位，领导职数较少，不太可能直接提拔副科。现实的办法，就是先下派到乡镇，过几年再调回县里来，实现平稳过渡，也就不错了。

这条路线，少说也得七八年或者十多年。但是，这已经很不错了。我身边的人，很多都是工作一辈子，还是个科员。

女儿刚刚稳定几年，那个心又不安分起来。她说，自己的抱负不在基层。自己还年轻，想在大城市去闯一闯。

再说，她已经30多岁了，想干一个副处，根本不是太可能。但是，如果省城，十个副处都很轻松，再努努，干个正厅也不是不可能。

下个月，女儿就要去离家350公里以外的省城上班了。在她看来，终于脱离了基层的“苦海”，跳到更广阔的天地来了。

她跟我分析了一下具体情况，还真是那么回事。

其一，在乡镇工作太辛苦了。即使他现在提拔上副科，将来再想再想往上走一步时也是困难重重。

其二，女儿毕竟是211毕业生，好多同学都在省城落脚。她一点也不比他们差，即使考到基层，也是权宜之计，不甘心在基层一辈子。

其三，她不喜欢现在的工作，基层工作太多太杂，每天除了做领导交代的事，还要与一线群众打交道。

她自小就在城里长大，根本没去过农村，与那些经验老道的人打交道，差得太远了，天天生闷气。

其四，她的性格不适合在基层，她不适合处理复杂的人际关系，而在于专注某项业务工作。

她现在的岗位，基本都是务虚的工作。大学的知识，基本用不上，不能充分发挥自己的才能，甚至找不到存在感。

听了女儿的话，我觉得无法反驳，感觉女儿说的挺有道理。不过，还是感觉她放弃公务员，还是有些可惜。

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