近期有粉丝朋友在讨论养老金的时候，对企业职称与事业编职称有着一些困惑。

A说：“企业职称与事业编职称有啥不一样？”

B说：“在我们单位，企业职称是不被承认的。比如，你在企业工作时是副高，但是考上了事业编，你还是得从初级职称重新开始评。两者最大的区别，应该就是，一个是不被大家承认的，一个是被大众承认的。”

A说：“那企业职称和事业编职称对养老金有什么影响呢？”

B说：“通常，事业编的高级职称对养老金的影响会稍微大一点，你在职时工资越高，交的社保档次越高，养老金自然也会越高。企业职称虽然不值钱，但是退休的时候，有一部分人还是可以拿到职称补贴的，而这个补贴是按月发放的。”

那么，拥有企业职称的话，退休之后一般能拿到多少补贴呢？

以天津地区的企退职工为例。

这位网友是1985年开始参加工作的，2023年4月退休，退休时60岁。岗位性质为管理，专业技术职务为副高级师。

他的基本养老保险累计缴费年限是37年9个月，其中，1997年底前基本养老保险缴费年限有12年5个月，实际缴费年限有25年4个月，个人账户总额达148829.22元。

一个月的基本养老金是：基础养老金3142.73+个人账户养老金1070.71+过渡性养老金1023.21+职称补贴50=5286.65元。

从核定表中可以看到，副高级师职称，一个月加发的补贴是50元。这个职称补贴是固定金额。

而，有的正高级退休，也是每个月补贴50元（仅为参考，不同地区不同职级的补贴金额，或有所差异）。

看到这，有网友觉得，每月才增加50块钱，这还不够下一次馆子呢。关键是，评这个还费劲，在私企退的话，这点钱还不够给评委和机构呢，实在是不值得花那么多心思来评职称。只有国企评职称才没成本。

企业职称补贴，并不是每个地方都有的。也有些地区，之前有这项补贴，但是后来取消了。

如果你所在的企业，评职称并不需要很复杂的手续，也不需要花费一些实际性的成本，那么退休之前还是可以尽量去争取评一下职称。蚊子腿也是肉，没必要和钱过不去。现在你觉得这点钱没用，但退休之后，也许你的想法也会改变。

《宝贵的人生建议》中说：“人生中只有很少的遗憾，是遗憾自己做了什么。几乎所有的遗憾都是遗憾自己没有做什么。”

能力范围内的事，可以着手去做；能力范围外的事，再烦恼也无济于事。

最后来个小调查，你有职称补贴吗？如果有，一个月的补贴是多少钱呢？

欢迎大家理性交流经验。