年轻的时候，失去工作，人可以重来，年龄大了，失去工作，可以重来吗？有人可以，有人不可以。有个老朋友最近在转行，过程是痛苦的，关键还没啥好的结果，过几天打算辞职了。

前几年行情好的时候，建议他自己做点事情，可是在公司待着很轻松，就没当回事，这几年行情不好了，自己又想折腾，可是市场环境变了，失败的概率很大。好的时候，要想着不好的时候，不然会很痛苦。

铁路系统大家都知道，体系是很大的，里面的岗位很多，薪酬方面也是不同的。广州铁路集团的一些员工，晒出了自己的薪酬，大家看看自己的岗位，跟上面的岗位对比下，看比自己高还是低。入职的年份会影响薪酬，市场是动态发展的，根据效益的不同，公司的薪酬会进行调整。

能进铁路系统工作，各方面的福利还是不错的，基本上可以准上上下班那，只是有的岗位需要倒班，铁路系统也是有门槛的，越好的岗位，竞争越大，根据个人的职能不同，职级不同，奖金也会不同。

去了一个系统工作，大家的收入不同才是正常的，里面的薪酬也是呈金字塔式的，影响薪酬的因素是什么，入行了可以好好的研究清楚，再根据自己研究的，怎么去调整自己的做法。

实习的工资不会很高，但实习期结束后，薪酬就会高很多了，喜欢什么工作，可以进入单位实习，还有自己多去经历一些公司，对公司的认识就会很更深刻。校园招聘去铁路局优势很大，一个是院校，一个是专业，学校不好也没事，专业对口是很重要的。

看到一个广铁招聘的岗位，大家根据要求看看，看自己是否符合。不要觉得铁路系统，只需要高学历的人才，它的生态太大了，不能去好的岗位，可以去一般的岗位，有些岗位也是会进行社会招聘的。

去单位了，大家都想涨薪，一般都是按照职称涨的，成为高级人才了，薪酬的涨幅才会可观，否则涨幅不会很大。

工作的氛围，不同的员工感受不同，有的人觉得还可以，有的人肯定觉得压抑，具体就看遇到什么领导和同事。

根据岗位的性质，大家对工作的看法，是截然不同的。工作的时间和节奏，不同岗位不一样，能从事什么岗位，跟自己学习的专业有关，进入单位了发展怎么样，就看个人实际的经营情况。

对于广州铁路集团的待遇，要看具体的岗位，有的岗位待遇确实不那么高，有的还是可以的，越好的岗位，难进是必然的，容易进去的岗位，大家都懂的。铁路系统的工作，你觉得稳定吗？只要工作稳定，就比什么都强，先看自己能干什么，进去了再看怎么晋升，都靠自己经营。