下班时间很重要，决定自己以后的走向，观察下身边的朋友，他们下班了会干什么，人会走什么路，都写在自己的行为上面，同情和怜悯不会改变人，只会让人变本加厉。

经常看一些直播，有人觉得是剧本，通过不同的人群直播，能看到不同的人性，人的性格是写在脸上的，阅人无数的人，谁能识别出来的。是什么样的人，就会得到什么样的回报。

中铁四局很多人并不陌生，这样的单位，里面的部门众多，岗位众多，薪酬方面差异也是挺大的。有一些员工晒出了自己的工资，大家可以感受下，看跟自己的薪酬待遇，相差大不大。入职的年份不一样，个人在公司的表现不一样，薪酬方面会存在差异。

大的国企工资可能不算会很高，但奖金会不错，具体就看岗位的和公司的效益。有网友实发工资是13万多，平均月薪过万，待遇也算较高的，只是工程行业，体验过的都懂，工作的环境比较偏远，工作也会存在压力，只看待遇也许感觉还不错，但具体的工作情况，就看个人的实际感受。

中铁四局的校园招聘，新员工平均薪酬8-15K万，各方面福利还不错，看得人眼花缭乱。公司的福利还是挺全的，各方面都很暖心，薪酬福利招聘感觉怎么样？具体的工作感受，只有自己入行了才清楚。

中铁四局的社会招聘，薪酬还是挺高的，有兴趣自己可以看一看。社会招聘的要求高，工作经验丰富才行，新人更适合校园招聘。一般国企比较高端的职位，有可能会社招，想去国企的人，平时提升自己，才有机会。

大家都关心工资的涨幅问题，单位的效益好了，个人表现不错，涨薪的概率大，职称不变化，一直是基层员工，工龄增加一些，薪酬变化不会很大。国企的晋升还是有难度的，不同的员工，薪酬涨幅差异较大。

单位很大，具体要看自己的职能，在办公室跟在一线，差异是很大的。所在的项目不同，加班的情况不同，工作不存在绝对的轻松，也不存在绝对的累，具体就看自己的职责。

单位好不好，看自己遇到的领导怎么样，愿意栽培员工，负责任的领导，员工是有归属感的，否则团队的氛围就会紧张，有人的地方就有江湖，哪里都一样，搞定领导了，个人才会感觉更好。

中铁四局属于大国企，里面的岗位众多，不同的员工薪酬差异较大，新员工待遇8-15万，根据个人职责的不同，贡献价值的不同，薪酬不同。待遇高不高，工作累不累，看具体的岗位职责。