龙年开工第一天，投资人们就已经风风火火的动起来了。 “我司开工第一天就有接近一半的同事出差，有去考察项目的，也有去和地方LP沟通的。虽然2023年过得很不容易，但新年新气象，我们还是要充满信心。”某北京VC执行董事对母基金研究中心表示。 开工第一天就开始出差，这一方面体现出投资机构对于新年新气象的期待与努力奋进的积极态度，另一方面，也是行业节奏变快的体现。许多投资人的朋友圈，开工第一天都定位在了机场和高铁站。 “毫不夸张地说，可能前几年我们机构到临过年那一个月就基本进入放假状态，这也是行业内很多机构的。但近两年，我们基本都是跟着法定节假日来放，甚至大年二十九还在对接工作，今年更是开工前一天就定好了出差事宜，开工第一天就出差。越是下行周期，越不能躺平。”某上海地区VC投资总监告诉母基金研究中心。 不难看出，投资人“变忙”了，行业节奏也变快了。众所周知，去年开始，中国的VC/PE行业，进入周期性的下行通道，一场大出清展开。 许多“僵尸基金”出现，没有募到新基金，也没有退出回报，更没钱做新投资。部分投资人离开了行业，还在的投资人许多也变成了“募资”人、“招商”人——大部分GP的投资已经基本变成招商行为，招商变成投资机构的业务标配，就连头部机构也成立了专门负责招商和返投的部门。 另一方面，行业“扶优限劣”政策也在持续升级，2023年以来一系列新规落地，私募登记备案新规、私募基金条例等政策接连出台。监管趋严，将加速VC/PE行业的优胜劣汰，也是在净化市场环境，有利于私募股权基金回归私募定位和支持创新创业的根本方向。 在此背景之下，投资机构的工作节奏自然加快，不放过任何一个业务机会。与此同时，在新的一年，VC/PE行业也有着新的利好出现。 2024伊始，各地开始“卷”起了股权投资。1月10日，上海市人民政府办公厅印发《关于进一步促进上海股权投资行业高质量发展的若干措施》，在募、投、管、退各环节都给出了有针对性的全面支持措施，并提出支持股权投资基金管理人上市、支持股权投资机构发债。 1月25日，湖北省人民政府办公厅印发《湖北省促进政府投资基金高质量发展若干措施的通知》，在对子基金出资比例方面有突破：鼓励上下级政府按照市场化原则互相参股基金，省、市、县级政府共同出资比例原则上不超过50%，省级引导基金参股设立的基金，省内财政及国资出资比例原则上不超过80%。省楚天凤鸣科创天使基金出资比例由原来最高30%提高至50%。 可见，投资人的忙碌，某种程度上与行业的活跃程度息息相关，各地重视“资本招商”、“基金招商”，针对股权投资频出支持政策，为VC/PE行业带来新的机会，投资人开工第一天即出差也是一种积极的信号。 对投资机构来说，“打铁还需自身硬”，行业一旦进入下行通道，要扭转颓势绝非一朝一夕之功，新的一年，抱着赶山奔海的信心和希望，多修内功、找到自己的生态位才是最关键的。