发生工伤千万不要先做工伤鉴定！血的教训

发工伤为什么不要去做伤残鉴定，今天给大家讲透彻讲明白啊！ 🌈 我们在工作当中受伤了，如果你的老板让你去做伤残鉴定，一定是在忽悠你啊，不管你是正式员工还是劳务派遣，也不管你有没有合同，交没交社保，一旦发生工伤。 🌟 首先应该是先让公司去申请工伤认定啊，要在一年内去做工伤认定，公司不给你做认定，你自己可以在一年内去人社局那个工伤科去做申请，工伤一旦认定下来 . 🌈下一步你注意劳动能力鉴定跟伤残鉴定是完全不同的两个概念，而是劳动能力鉴定，那个伤残鉴定一般是我们的交通事故啊，意外伤害啊，打架斗殴啊去做，去那个司法鉴定中心或指定的鉴定机构去做鉴定，法院是要定责的，一般是用于什么人身损害赔偿，他根据双方的那个过错情况分配相应的责任进行赔偿，而我们说的这个劳动能力鉴定，去的是人社局下边那个劳动能力鉴定委员会，那工伤我们叫无过错责任，比如说不考虑你在这事儿上有没有错，公司只要认定工伤了，公司要全额承担，明白吗？ 🌙 而且这个事儿一般情况下劳动能力鉴定的这个等级，同样的伤情。会比工会比伤残等级要高一些啊，而且如果你交了社保，这个社保会怎么样？大部分就赔付你的工伤的赔偿，如果你没有社保的情况下，你所有的工伤的赔偿的责任公司都要全额承担，所以一定要记住，去做劳动能力鉴定，别去做伤残鉴定，等你拿到劳动能力鉴定结果之后呢，主动权就掌握在你手里了啊，可以理解为赔偿已经到手了，即便公司不给钱，你去打仲裁也会非常的容易，你知道了吗？ 🌈记得点赞关注我们！多学劳动法让你职场不迷路！