减员才能增效？
减员才能增效？
平文看职场
2024-10-01 15:51:41
1
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飞了怎么办啊
减员是吗，节流是吗，好办啊先把二传手中层减了去，直接扁平化管理就完事了。
呱呱 回复 12-13 18:16
中层都是干活的大头兵[裂开]
8021031 回复 10-17 14:40
断章取义，刚出来我都被骗过，有空去查查原文。。。。
michael wang
外包是历史上迄今为止最伟大的发明之一[doge]人少了，活可少不了
VV
要么开源，要么节流，古来如此
天星
这个没有问题，主要问题是评定的人本身不达标我剔除？别最后留下的全是关系户，干活的全被优化了。
ytsolitude 回复 10-25 16:13
我们公司搞末位淘汰，搞了三年发现淘汰的全是没关系的干活骨干，公司都快倒了，好几年才缓过来
追逐
管理层最喜欢减员增效
康宁熙盛
从经济学的任何理论来说，国企都是效率最差的企业。
依色者
可能性不大
逗掰的欢乐
这篇发的什么，怎么是空白的，标题标点都没有
用户49xxx62
人都减掉了，有其他的工作岗位提供？
X007X
砍的都是动脉