“他是我的老上级，我安排不了。”1973年，175位将军被平反复出，但很多军区都不要，周总理只好亲自主持大局。 一阵春风吹过福州军区司令部，1973年初，陈再道将军终于收到了盼望已久的通知——他可以重返工作岗位了。站在窗前，这位经历过无数战火的老将军眼中闪烁着激动的泪光。对于已经被迫离开工作岗位整整六年的他来说，能够重新为国家做贡献，比什么都重要。 ＂身为一个共产党员，自然要服从组织的安排，别说是去当副总司令员，哪怕是让我去农场拔草也愿意。＂陈再道如此表态，展现了一位老共产党员的本色。但他并不知道，为了安排他这样的老将军回归工作岗位，总政治部的同志们费了多大的周折。 时间回溯到1972年冬天，在一次政治局会议上，周恩来总理向与会领导干部传达了毛主席的一项重要指示：准备让一批被动离开工作岗位的老同志重返岗位。这项政令如惊雷般响彻全中国，各地纷纷表示拥护。然而，当具体落实时，一个尴尬的问题出现了——这些老同志中有175位将军，光是上将就有好几位，他们应该安排到哪里去呢？ ＂从上到下，由易到难。＂周总理为落实这一政策指明了方向。他认为，只要先把高级干部的安置问题解决了，有了标杆，下面的同志就好安排了。于是，总政治部副主任田维新和干部部部长魏伯亭接到了周总理的指示：＂我建议，你们先解决陈再道同志和钟汉华同志的问题。＂ 陈再道的资历十分深厚。1926年他就参加了革命，是著名的＂木兰山72游击英雄＂中幸存至建国的5人之一。在抗日战场上，他曾是129师386旅的副旅长，是陈赓的得力助手。后来担任冀南军区司令员期间，仅1943年就指挥部队打了4000多场战斗。解放战争时期，他在巨野战役中指挥部队与国民党＂五大主力＂之一的新五军激战11天；在羊山集战斗、淮海战役中也表现出色。 然而，让这样一位老资格的原大军区司令归队并不容易。按理说，他卸任前是大军区正职，复出也应该是大军区正职。但所有军区司令员位置都已有人，只能委屈他去当副职。可即便如此，田维新给各大军区司令员打电话时，得到的回答却出人意料。 ＂没问题，不知是哪位老同志啊？＂一位熟识的大军区司令起初答应得很干脆。 ＂你认识的，陈再道。＂ 电话那头突然沉默了很久，才传来为难的声音：＂可他是我的老上级啊，你这不是开玩笑吗？＂各大军区司令员都担心，若让陈再道当他们的副手，将来工作中该听谁的？下面的同志又该听谁的？ 就这样，田维新连续打了好几个电话，都被婉拒了。最终，他找到了福州军区司令员韩先楚上将。韩先楚比陈再道小四岁，参加革命也晚几年，一直对陈再道很敬仰。当田维新说明困难后，韩先楚痛快地答应了：＂没问题，让他来我这儿吧，福州保证夹道欢迎。＂ 成功安排陈再道复出工作后，总政治部的同志们原以为接下来的工作会轻松一些，但事实证明，他们想得太简单了。一位新的重量级人物——原济南军区副司令员王建安上将也获得了＂解放＂，等待重返工作岗位。 王建安同样是位老革命，他与陈再道一样参加过黄麻起义，在鄂豫皖斗争和创建川陕苏区的过程中立下了赫赫战功。1934年，年仅26岁的他就已经担任红四军政委，是早期革命队伍中的重要领导人。建国后，虽然他的职位一直不是很高，大多担任副职，但他始终兢兢业业工作，从未有过怨言。 现在，王建安需要一个岗位，但田维新的工作却又一次陷入了困境。由于之前已经麻烦过韩先楚，田维新不好意思再找他，而是联系了其他几位大军区一把手。然而，结果却是一次次的婉拒。这不是因为大家对王建安有意见，而是因为这位老将军的资历实在太深了——当年他担任红四军政委时，很多现任军区司令还只是营长或团长级别的小官。让老首长给自己当副手，大家心里都过意不去。 无奈之下，田维新只好再次寻求周总理的帮助。周总理沉思片刻后，给出了出人意料的建议：＂你可以再找韩先楚谈一谈嘛。＂ 田维新虽然对这个建议不太有信心，但还是硬着头皮找上了韩先楚。果然，韩先楚一听说要再接收一位老将军，立刻提出了反对意见：＂老田，你这就不地道了，我这里已经有一位老同志了，你完全可以将他安排去其他军区嘛。＂ 无论田维新怎么苦口婆心地劝说，韩先楚就是不肯松口。他的态度很明确：王建安资历太老，当年他当红四军政委的时候，自己还是个小小营长。这样的老首长来当副手，实在不好分配工作。哪怕是总理亲自来说，他也不会答应！ 一个尴尬的局面出现了——11个军区竟无一家愿意接收王建安。在这种情况下，田维新再次向周总理汇报了困难。周总理听完后，直截了当地说：＂我看，还是放韩先楚那里为好，没事，等开会时我会跟他谈谈的。＂
