有一个现象，不知道大家有没有注意到？

那就是关于“机关事业单位发不出工资”这样的小道消息，正在越来越泛滥。从南到北，从东到西，在很多地区频繁出现。

xx城市、xx单位，工资停发的信息，现在在头条上，几乎每天都能刷到好几条，已经不能够提起大家多少兴趣。

当然，没有一个地方会出来，承认有这种情况，但也没有出来表示说没有。之所以如此，背后可能是各地真的没什么底气，只能任由这类消息失去约束。

不用怀疑，当前的地方财政是真紧张。

不过，基本工资这一块，其实并不需要太担心，因为“保工资”是“三保支出”的一部分，纳入到转移支付，由上面拨款，哪怕是没有多少收入的县城，也能够得到保证，目前真正普遍停发的是绩效和补贴等，就是除了基本工资外的其他收入。

当然，个别工资发放也出现延迟的地区，很大可能是把工资提前预支出去了，毕竟，寅吃卯粮现在也是一种常态。

回到绩效这一块，眼下，不要说什么都没有的县城了，据我所知，很多二线城市的绩效都开始停发。其实，这才是当前真正普遍的一个状况，而且大家需要注意的是，这很难说是一个暂时情况，忍一忍，以后就会好，就发下来了，风向真的变了，虽然很多人想要维持，但是，大概率已经很难再回到“土地财政”好的那几年。

相信，关于这一点，大家应该都有所感受。很多地方虽然停发绩效，但并未说不给，所以很多人还存有侥幸心理，希望绩效能够发下来，毕竟不是什么小数。

但从大概率上看，这几乎不太可能。

其实，这才是正常情况。

土地好卖的那些年，实在是发的有些多，想要一直保持那样，基本上很难做到。

外界情况的变化，带动着体制内风向转变，当一向以稳定著称的体制内也如此时，大家可能就真的都需要做好准备。

那么，当前的风向是什么？

其实已经很明显，那就是过紧日子。

不久之前，苏州发布了党政机关过紧日子的十条举措，其中，还特别强调，各级机关单位要习惯过紧日子。

在之前，也就是今年四月份的时候，深圳发布了今年各区开支预算，11个区里面有10个区的预算都呈现出不同幅度的精简，对此的解释就是要过紧日子。

深圳、苏州都如此，其他地方又有什么理由不过紧日子？当一个又一个城市，都提出要过紧日子，种种迹象表明，过紧日子已经被提上桌面，成为各地主要工作。

还是那句话，如果连体制内都开始全面过紧日子，那么，普通人也不会有例外。

你有做好准备了嘛？