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故事：《资治通鉴》第十九章·邓艾骑兵度阴平：

蜀汉人没想到魏兵突然而至，没做守城的准备；听说邓艾已经进入平坦地段，无险可守，百姓们惊恐万状，都逃往山林大泽，禁止不住。汉后主召集群臣讨论，有人认为蜀与吴本来是友好邻邦，应该投奔到吴国；有人认为南中七郡，山势陡峭险峻，容易防守，应该奔向南面。光禄大夫谯周却认为：“自古以来，没有寄居别国仍可做天子的，如果到吴国去，也当臣服于吴。而且治国之道从来就没有什么不同，大国吞并小国，这是形势发展的自然趋势。从这点上说，魏国能吞并吴国，而吴国不能吞并魏国，这是很明显的道理。同样是称臣，对小国称臣就不如对大国称臣，与其忍受两次受辱之耻不如一次受辱！而且如果想要奔赴南方，就应当及早计划好，才能成功；如今大敌已经临近，灾祸将要降临，而且众小人之心，没有一个可保其不变，恐怕我们出发的时候，其变化不可预料，怎么能到达南中呢？”有人说：“如今邓艾已经不远，恐怕他不接受我们投降，怎么办呢？”谯周说：“现在吴国还没有臣服魏国，形势使他不得不接受，接受了也不得不待之以礼。如果陛下投降魏国，而魏国不划分土地给陛下的话，我请求只身到洛阳，用古代的大义与他们争辩。”众人都听从了谯周的建议。

笔记：

我们时常面临着各种挑战和选择。有时候，为了保存实力，我们不得不向实力更强大的人或势力低头。这并不是软弱，而是一种策略，一种以退为进的智慧。

蜀汉后主面临魏兵压境的故事，就是一个深刻的例子。当蜀汉的边境突然受到魏国的威胁，百姓惊恐，群臣慌乱，各种意见纷呈。其中，光禄大夫谯周的一番话，不仅为蜀汉指明了一条生存之道，更蕴含着深刻的职场哲学。

谯周主张向强大的魏国称臣，这看似是一种屈辱的选择，但实际上却是最明智的决策。他深知，在绝对的实力差距面前，硬碰硬只会导致无谓的牺牲。因此，他提出了“与其忍受两次受辱之耻不如一次受辱”的观点，这恰恰体现了职场中一个重要的原则：在实力不足时，暂时低头并不是失败，而是为了积蓄力量，等待更好的时机。

职场中，我们常常会遇到类似的情况。面对强大的竞争对手或者权威的上司，硬碰硬往往不是明智之举。这时候，我们需要学会像谯周一样，审时度势，做出最符合当前形势的决策。这种低头，不是屈服，而是为了保存自己的实力，为了在将来能够更好地抬头。

同时，谯周还提出了一个关键的观点：“同样是称臣，对小国称臣就不如对大国称臣。”这在职场中同样适用。当我们不得不暂时低头时，选择一个更强大、更有影响力的对象去合作或者学习，往往能够带来更多的机会和资源。这不仅能够帮助我们更快地成长，还能够在未来的竞争中占据更有利的位置。

另外，谯周的勇气也值得我们学习。在提出投降建议后，他甚至表示，如果魏国不接纳，他愿意亲自去洛阳争辩。这种为了国家和民族的利益而勇于承担责任的精神，是职场中不可或缺的品质。

在职场中，谯周的智慧和勇气很值得我们思考，面对挑战就要深入分析。暂时的低头并不是失败，而是为了在未来的竞争中更好地抬头。我们要时刻保持清醒的头脑，审时度势，做出最明智的决策。同时，我们也要勇于承担责任，为了更大的目标和利益去争取和奋斗。

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