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故事：《资治通鉴》第十八章·赤壁之战：

刘备驻军樊口，每天派巡逻的士兵在江边眺望孙权的军队。士兵看到周瑜的船队，立即骑马回营报告刘备。刘备派人前去慰劳。周瑜对慰劳的人说：“军务在身，不能委派别人代理，如果你家主公能屈尊前来会面的话，我将不胜荣幸。”刘备乘着一只小船去见周瑜，说：“现在抵抗曹操，的确是很明智的决定。不知您有多少战士？”周瑜说：“三万人。”刘备说：“可惜太少了。”周瑜说：“已足够用了，将军且看我击败曹军。”刘备想要召见鲁肃等来共同商谈，周瑜说：“授受军令，不得随意委托人代理，如果您要见鲁肃，可以另去拜访他。”刘备既惭愧又高兴。

笔记：

刘备驻军樊口，对孙权的军队保持高度关注，每天派士兵巡逻眺望。当士兵看到周瑜的船队时，他立即派人前去慰劳，这显示出他对盟友的尊重和关心。然而，周瑜的回应却更为微妙，他要求刘备亲自前来会面，以表达双方的诚意和重视。

刘备没有犹豫，他乘着一只小船去见周瑜，这一举动无疑是对周瑜尊重的回应。在会面中，刘备与周瑜就抵抗曹操的军事策略进行了深入的交流。周瑜的自信与决心，让刘备既惭愧又高兴。他惭愧的是自己之前的忧虑和不安，高兴的是找到了如此坚定的盟友。

然而，更值得我们关注的是周瑜在职场上的态度。他坚持“授受军令，不得随意委托人代理”的原则，即使面对刘备这样的盟友，也不肯轻易放松。他要求刘备亲自前来会面，而不是通过使者传达信息，这体现了他对军事行动的高度重视和责任感。

这种亲力亲为的态度，不仅是对军事行动的尊重，更是对职场工作的尊重。在职场上，我们常常会遇到各种重要的事务和决策。面对这些重要事情时，我们是否也应该像周瑜那样，亲自上阵，以显示我们的尊重和重视呢？

答案无疑是肯定的。亲力亲为不仅是对工作的负责，更是对同事和合作伙伴的尊重。当我们亲自投入时间和精力去处理重要事务时，我们传递出的信号是：这件事对我很重要，我也尊重并重视与你的合作。这样的态度无疑能够增强团队的凝聚力和执行力，推动工作的顺利进行。

周瑜用自己的智慧和态度赢得了尊重。在职场上，面对重要事情时，不妨亲自上阵，以显示我们的尊重和重视。这样，我们不仅能够更好地完成工作，还能够赢得同事和合作伙伴的尊重和信任。

你觉得呢？