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故事：《资治通鉴》第十八章·赤壁之战：

曹操率军从华容道步行撤退，遇到泥泞，道路不通，天又刮起大风。曹操让所有老弱残兵背草铺在路上，骑兵才勉强通过。老弱残兵被人马践踏，陷在泥中，死伤众多。刘备、周瑜水陆并进，追赶曹操至南郡。这时，曹军又饿又病，死了一大半。曹操无奈留下征南将军曹仁、横野将军徐晃镇守江陵，折冲将军乐进镇守襄阳，自己率军返回北方。

笔记：

当曹操率军从华容道撤退时，他遇到了前所未有的困境。道路泥泞，天公不作美，大风骤起。为了能让骑兵通过，曹操命令所有老弱残兵背草铺路。这些本就体力不支的士兵，在被人马践踏后，纷纷陷在泥中，死伤惨重。这一幕，不仅仅是战争中的残酷，更是职场中“牺牲小我，成就大我”的极端体现。

曹操作为一代枭雄，他在危急关头选择了保全自己的主力部队，而牺牲了那些本就处于弱势的老弱残兵。

这样的决策，在职场中同样屡见不鲜。当团队面临困境时，某些领导为了自保或追求更大的利益，往往会牺牲掉那些他们认为是“可弃之卒”的员工。

这则故事高速我们：在大厦将倾之际，我们要保持清醒的头脑，警惕成为上级的垫脚石。作为职工，我们应该时刻关注团队的整体动态和自己的职业发展。一旦发现团队出现不可逆转的颓势，我们应该及时做出调整，而不是盲目地跟随和牺牲。

同时，这则故事也提醒我们，作为领导者，更应该具备责任感和担当精神。在团队面临困境时，应该寻求共同解决问题的方法，而不是牺牲职工来保全自己的利益。真正的领导者，应该与职工同舟共济，共渡难关。

你觉得呢？