此时，距离央视喊出“灵活就业人数达到2亿”，已经过去了很久，然而，大部分人对此依旧不依不饶，表示不认可。

什么是灵活就业？

从字面意思看来，就是区别传统就业形式的一种新兴就业形式，更加加灵活多样，不需要全天八小时都待在单位里面。

这一方面反映了当前发展和市场的多元化需求，另一方面也体现了劳动者对于更加自由、灵活的工作方式的追求。

看上去很美好，但也仅此而已。

不否认，确实有人实现了真正意义上的灵活就业，但考虑到我们当前发展状况，绝大多数人其实是被动地灵活就业。大多数灵活就业者，其实并不满意目前工作状态也希望获得一份稳定的工作，因此，当央视得意洋洋地说出“灵活就业人数达到2亿”这句话时，大家的反应才如此强烈。

尤其是随着时间的推移，越来越多的企业开始主动裁员，越来越多超过35岁的大龄员工被迫离开单位，同时，很多高校毕业生迟迟找不到工作，当这些人全都成为灵活就业者时，事情才变得如此微妙。

在“灵活就业”四个字的背后，藏着很多人对于生活的不安和无奈。毕竟，如果真的失业，大家也不可能躺在家里什么都不干，或者不缴纳社保，当越来越多这样的失业者也被归为灵活就业时，人们就不可能接受这个称呼，相比于归类或者说，在文字上就业，他们其实更需要实打实的帮助，实现真正意义上的就业。

与“灵活就业”相对的一个工作岗位是“公务员”，相比于灵活就业者的自由、灵活，公务员相关岗位向来以稳定著称。

一个很简单的道理，如果“灵活就业”真的很好，那么就不会有那么多人要考公。公考报名人数正在越来越多，以2024年国考为例，报名人数高达291万，而两年前报名人数才仅130万，两年翻了一倍多。

大家都不是傻瓜，哪个职业好，都有自己的判断，与“灵活就业人员”几乎对立的公务员考试如此受到欢迎，恰恰说明，灵活就业并没有那么美好，不然，就是人人都去追求成为灵活就业人员的场面了。

情况已经很明显，绝大多数人都想获得一份像公务员这样的工作岗位，而不是成为一名灵活就业者，2亿人的背后更多的是无奈和不为外人道也的心酸。

这并不是一个值得夸耀的数字！

尤其是在当前这个情况下，大家其实更加期待，建立健全更加完善的劳动保障制度，不仅要在工资、社保、福利等方面得到应有的保障，也要让企业不能轻易裁退员工，尤其是超过35岁以上大龄员工。

你说呢？