比亚迪门槛变高了，这是大家都知道的，只要公司发展大了，这是不可避免的，BAT也有小的时候，曾经也有很多学历低的员工，今天再看呢？所以大公司要求员工学历高，是有资本的，大公司能提供好的薪酬福利，是其他公司无法比拟的，其他公司也想要求高，只是给不出合适的薪酬。

在大公司入职和晋升，学历要求都很高，不只是比亚迪，整个大公司圈子貌似都如此。学历很重要，决定你在职场的位置，这个不需要多做解释，只需要自己投递下简历就知道。

如果你拥有好的学历，学习能力强，有工作经验，人还比较年轻，又会向上管理，祝贺你，职场是相当顺利的。不只比亚迪如此，而是大公司都如此，投递下简历试试就知道。

去年秋招比亚迪一天收到了12万份简历，以上是校招的招聘情况，看上去是不是很火爆，不要瞧不起比亚迪，今天的比亚迪你已经高攀不起。

想去比亚迪工作要求还是很高的，不仅要学习好，自己的基础也要扎实，在校园的时候不仅要学习书本知识，还要学习市场上的知识，多去扩展自己的视野，对大公司的面试题和项目都需要有一定的了解。

学历现在是职场敲门砖，你去招聘市场看，没学历，看会怎么样？每家公司都是从小到大，变大之后，一切标标准都会不一样。在公司小的时候，你能进去，大了就不好进去，比亚迪并不是例外，你熟悉的大厂几乎都是这么发展过来的。门槛高，不是要做的工作多么复杂，而是竞争者过多，企业通过多年的用人需求总结实践出来的经验。

看看你所在的公司，他们是怎么要求的吗？

好好提升自己，让自己有更多可能。