有职场经验的朋友都知道,任何组织其实都不养闲人。哪怕有的人看起来像“闲人”,但实际上在背地里或者做出了许多不为人知的“贡
古人讲:“逆取顺守。”想要阶层跃升,必须要有所作为。只有你干成一两件大事,你才能够完成资本的原始积累,才具备逆风翻盘的筹
商场和职场,都充满着围绕着利益而进行的各种博弈,这其中不乏深谙谋略的高手。那么谋略高手之间是如何过招的呢?只有当你能够看
职场如商场,只不过对于打工人来讲,他只有唯一的一个客户,那就是领导。他的收入增长和级别提升,也完全取决于是否能够获得这唯
上下级之间的博弈,主要体现在信息层面的较量。一个领导者是否英明,其实就取决于他容不容易被下级蒙蔽和欺骗。对于领导者来说,
前面讲了上下级关系是职场中最为重要的人际关系,并且上下级之间存在着非常激烈博弈关系,所谓“君臣之间一日百战”的说法,就是
职场就是江湖,竞争和博弈是必不可少的,而单打独斗从来是职场竞争的大忌。如果没有牢靠的人脉关系在关键时刻发挥作用,那么我们
职场中的人际关系,最复杂的莫过于上下级关系。对于领导者来说,聪明人的存在既替自己解决复杂问题,消除一些烦恼,又可能带来潜
在这个被人工智能浪潮冲击得翻天覆地的时代,即便是精明如谋略家们,也正面临着一场前所未有的大考。AI 技术,已不再是可有可
职场就是江湖,表面上看似风平浪静,实则暗潮涌动。在这个没有硝烟的战场上,陷阱其实是无处不在的,躲藏在暗处的小人随时可能将
司马迁讲:“天下熙熙天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”利益驱动可以说是,人类活动的主要动力,职场更是如此。高明
古人讲:“台上一分钟,台下十年功。”虽然世事无常,但厉害的谋略家总是能够洞察局势、把握机遇,以深不可测的城府引领自己走向
俗话说:“用人如器。”然而毕竟人员与器械还是有所不同,器械坏了,修理就行了,而人员犯错误后,处罚下属则是一项棘手且敏感的
在组织的复杂架构中,一把手作为最高决策者和引领者,其思维方式和关注焦点往往决定着组织的兴衰成败。作为下属,想要获得领导的
在职场中,领导本质上是我们唯一的客户,因此与领导的沟通交流是至关重要的。如何说话才能让领导爱听,从而对我们另眼相看,从而
在众多普通人的认知中,谋略智慧常常被误解为勾心斗角、尔虞我诈的低劣手段。然而在历史上姜子牙,诸葛亮,刘伯温等谋略家却能经
人生要逆袭,必须要干成大事,不然不足以从底层社会中脱颖而出。那么如何才能够有所成就呢?尤其是在先天条件不好,手里资源极其
相比于学校,职场中的人际关系就显得复杂得多。同事与同事之间,既有合作的时间,又保持着激烈的竞争关系。那么在这种情况下,如
古人讲:“高处不胜寒。”身居高位的领导者固然可以欣赏到旁人难以企及的风光,但也会面临“爬得越高,摔得越重”的风险。有不少
俗话说:“虽有智慧,不如乘势;虽有镃基,不如待时。”当今社会的竞争,其实并不是个人自身能力的比试,而个人所能调动的所有资
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