听说英伟达的年终股权奖励，一年近1000w！惊呆了，有种天上掉馅饼，但是掉在别人碗里的感觉。

网友叹，普通人想要高薪真的靠选对行业+公司呀。

在职场上，真的是跑得快的不如跑得对的，判断到对的方向再发力，能更快得到效果。

互联网的红利期始于1994年，当时中国开始接入国际互联网，那个时候入行的现在基本上都是财务自由了。

而这几年的AI人工智能，成了又一个风口，站在风口中央的，就有网友说的天价年终奖的英伟达。

英伟达，排名前三的人工智能公司，在AI风靡全球的情况下，英伟达迅速上升为主角，市值短时间内超越苹果，跃居全球第一，股价上涨600%。

但是，不论哪个行业，所有的红利期，都是有时间限制的。能成功的不一定是走在最前面的，但一定是对市场有敏锐观察度的。

像现在，有人说互联网的红利期已经过了，裁员、失业铺天盖地的，但不妨碍有人依然靠着互联网年入百万、千万。

最近看到罗振宇在《文明的旅程》里的一句话：任何事情的演变，总是通过小的、连续的变化进行的，而不是突如其来。

这句话拿来形容互联网这十年来的变化，同样适用。

互联网的红利期从2013年开始，这两年开始唱衰，但是，其实它的红利一直存在，只是是有微妙的变化的，不是所有的人都能抓住合适的时间，转换方向。

我认识的一个朋友，在2009年入行互联网，刚好赶上了互联网的这一波红利，在2019年，工作10年后，开始觉得互联网内卷严重，和小年轻拼不起体力了。

果断在职场上升期辞职创业，去做互联网培训，因为有大厂经验，和原来公司也有交情，所以他技术培训完了还给推荐工作，但是，过了两年，风向又开始变化了。

在发现互联网培训的公司越来越多的时候，他又调整方向，做技术外包。

而技术外包，恰好又是这两年的大趋势。

人工智能催生了大量外包岗位，很多公司对员工的需求量不再像以前那么看好，为了开源节流，裁员方便，很多大厂或者事业单位，都是采用外包的形式来做项目。

项目一结束，人员打回外包公司，方便省事，据网上统计，涌向互联网公司从事外包的大学生应该在数百万人量级。

看，哪里都是机会，唱衰的地方照样阳光灿烂。

同样，都说是红利的地方，其实，也不一定是安稳之地。

像英伟达，伴随着AI迅速崛起的，10年股票一直在上涨（除2021年），员工工资肯定水涨船高。

但是，随着名声的上扬，麻烦也不少，甚至很多人已经开始唱衰英伟达。

8月2日，美股英伟达下跌5.75%，自6月以来下跌已经到20%。同时，美国司法部还对英伟达展开反垄断调查。

而苹果和英伟达之间的纠纷也一直不断，你想拉我到地面，我想告你“连环架”。

而让英伟达迅速上升的人工智能，也一直被很多人认为泡沫太大，就像当年的比特币，很有假大空的嫌疑。

股市下降其实也是大家对人工智能新人减少的一项证明。

无论是风口上的人工智能（英伟达），还是唱衰的互联网，只要用心，都可以找到自己赚钱的地方，也会有风险伴随。

所以，也不必羡慕别人的好工作，抓自己手上能抓住的，用积极的心态接受新事物。

随时有参与进来的信心，这需要你不断地接受新的事物。

但又要有随时抽离出来的心境，不被过于眼花缭乱的世界干扰到正常的生活节奏。

而不是构建一个巨大的肥皂泡，让自己永远的生活在里面，试图逃开外界的风云变幻，逃，是逃不掉的！