现在互联网的卷也不是一个新鲜词汇了，菊厂打工人的艰难生活，从网上一个对菊厂工作越来越绝望的帖子里看出了残酷。

如果你在这样一家公司，会选择走还是继续留下来熬呢？

从网友个人角度看，还真的是没什么留下来的价值了，因为他从头至尾都不认同当下的公司呀。

从他的描述中，我其实是读到一些正面信息的。

公司里是有股票的，还有正常的职场上升渠道，并且华为作为大厂，福利待遇还是蛮正规的，该给的都会给，单这些，其实已经打败很多公司了。

以前写过一篇文章，说华为30年前入职，一直干到21级，在职的时候工资一年400-600万。但是，现在其实红利期已经没有了，剩下的，就是用辛苦换取高工资了。

其实，互联网比其他行业工资还是相对高的，只是没有以前那么大的红利期了，不然，为什么还有这么多人在里面卷。

如果真到了那么不划算的时候，池子里的鱼自然会越来越少。

但是，对于这个网友，我还是劝他可以尝试换一下别的工作了。

因为，在他的眼里，除了害怕走出华为由于通信和互联网公司不相通，对口的岗位少这个顾虑外，这份工作已经没有任何意义了。

看他的抱怨点：

累，每天早九晚10，周六加班，没有个人生活，取快递、洗澡洗衣都得挑日子。

不仅累，还内卷，末位淘汰制，导致大家都用卷来证明自己得勤奋、忙碌、不可或缺。除非生病不请假，甚至自动放弃年假，为公司卖命。

不仅卷，工资还不高，校招基础工资低，三年没拿到股票，即使有股票，股票收益也是逐年下降的。

不仅工资不高，对未来还充满焦虑，随时担心被干掉，害怕升职后的竞争和压力更大更卷更累，害怕公司要吸收新鲜血液就要不停在老员工中淘汰。

等于这家公司，给他的价值，就只是一份工作，那不如，试试去找别的出路，找到了再辞。

既然要辞职，那我们来说说职场人的理想工作吧。

身为职场人，最理想的工作是什么？有个说法是，喜欢，能力和收益三者的集合。

在自己力所能及并且工资合适的状况下，选一个喜欢的行业和工作吧。

其实，当我们走入社会以后，找工作，很多人都会说看你会什么、看工资多少，但是很少有人说，找一个你喜欢的工作。

我工作16年，从上班第一天，就没喜欢过工作，但是，没了生存去忍受，但是要知道，一份不喜欢的工作，对我们其实是很消耗的一件事情。因为不喜欢，就很难去深挖，会内耗、情绪差，甚至影响自己回家对家人的态度。

今年因为一些原因离开职场的时候，在焦虑之外还有一些解脱，终于可以不用很辛苦的逼着自己去敲代码、熬夜上项目，心里永远悬着一颗心，看到电话上线就害怕。

这并不是一个令人感到愉悦的体验。

如果再回头，我会重新规划一下自己得工作规划。比如：

找一份喜欢的工作，如果没有，就把正在做的工作培养成为自己喜欢的。

我们在生存面前，其实是很容易忽视掉自己得爱好的，但是，如果要想深耕且在日常重复工作中找到正反馈，不喜欢真的很难长久的做下去。

如果喜欢，能力和收益三者都没有，但是又找不到合适的，就选择闲一点的工作吧！

然后用业余时间去做自己喜欢的事情，或者是做一门副业，等到你的副业可以覆盖主业的时候，就是你可以自由的时刻了。