在职场中，按正常人的认知来说，工作的时间越久，年龄越大意味着工作的经验越足，待人处事更加靠谱，正是在职场中发光发热的好时机

但是女性工作者来说，年龄越大，反而成为了工作的劣势，原本职场就对女性不够友好，一旦上了年纪，职场的处境会变得更糟糕，一方面要兼顾家庭的责任，另一方面要承受老板的质疑，家庭和事业之间的纠葛，使得女性工作者疲于应付，大部分人就渐渐放弃了职业发展

一位42岁的女博士参加中学同学聚会时，发现现实和大家想的不一样

她发帖分享说：“参加中学同学聚会时发现了一个奇怪的现象，年过40的女同学里面：

大概有三分之一的人完全放弃了工作选择做家庭主妇，

还有三分之一的女同学每天只能做低薪且毫无意义的工作，

剩下三分之一的女同学仍然能干着体面的工作，原因是因为她们在体制内！

要知道这些同学当初都是在这个城市里最好的中学毕业，基本上都是985、211的学历，没想到最后的结果也是这样，真的令人唏嘘！

和她们深入聊天才发现，大部分人的职业生涯开始暂停，都由怀孕开始，一旦怀孕，在工作上就有半年时间的空窗期，等度过这个空窗期想重返职场，才发现困难重重，而且又有家庭的责任在牵绊着自己，一些人索性就当起了全职妈妈，彻底放弃的职业生涯！”

看到这里有朋友觉得感同身受，她说：“怀孕对一个家庭来说天大好事，可没想到对自己的职业生涯却是重大的打击，自从孩子生下来之后，出去找工作，一谈到自己有两个孩子，就没有公司敢要我了，找了很长一段时间还是没有结果，最后只好选择当个全职妈妈算了！”

还有朋友分享说：“之前一位做HR的朋友给我分享说，前几天面试了一个特别洒脱的姐姐，她家庭情况是大龄已婚未孕，但是简历里面附带了老公的不育证明，让公司不必为自己的家庭担心，她们不会有下一代，可以安心工作！洒脱之中，我也感觉有点心酸，为了找工作也是拼了”

也有朋友分享女困境的现状，她说：“公司对女性的要求是真的严格，年纪小害怕你没有经验，稍微有一点经验但是未婚的话，又担心你结婚，就算你已经结婚了，怕你生孩子也不要，过了几年好不容易有了经验，公司又觉得你年纪太大了，干不过年轻人，女性职场之路真的很难！”

在我看来，这样的情况也在意料之中，想来过去几千年，女性的主要工作就是相夫教子、安顿好家庭，不需要女性在职场中创造多大的价值，也没有提供给女性的展示的舞台，而现在这种情况在慢慢改变，越来越多的女性从日常生活中走了出来，在各行各业展示出属于她们独有的“她力量”

而且对于整个人生而言，四十岁正当年，想要生活和事业发生改变的第一步，是要学会改变自己、接纳自己，有孩子并不意味着要牺牲自己、也不要因为年纪大而给自己设置限制，无论是选择全职妈妈、还是打拼事业，最重要的是自己喜欢，只要肯行动，生活就能改变！与大家共勉