从今天开始,事退中人十年过渡期,进入了历史,会有怎样的改变?

退休笔记 2024-10-01 10:50:52

从2014年10月份,机关事业单位进行了养老保险制度的改革。从这个时间段开始,一直持续到2024年的9月份,在过去10年期间机关事业单位退休人员也设置了10年的过渡期,当然这个过渡期的年限不算是特别短,因为毕竟有长达10年之久,但是转眼一挥间。确实是已经过去,所以说2024年的10月份,是一个非常具有代表意义的时间节点,它也就标志着机关事业单位退休人员养老金,将和企业单位退休人员养老金实现了完全的并轨。

我们首先要搞清楚,这个所谓的养老金并轨指的是什么?指的就是机关事业单位退休人员将不再采用老办法来计算养老金,一律按照新人新办法来计算,养老金就是跟我们今天,企业单位退休人员养老金的计算方式,是完全一致的。所以我们称之为是养老金的并轨,但是养老金的并轨并不意味着,会降低机关事业单位退休人员的待遇。相反有些机关事业单位退休人员的待遇反而可能会提高。

甚至还有一部分人认为,如果实现了养老金并轨,是不是就意味着,会缩小企业单位和机关事业单位退休人员,养老金的待遇差距?那么这种情况也是不会发生的,中人的十年过渡期结束,也就标志着机关事业单位人员,以前采用的老办法和新办法将结合的方式将会成为历史,也就是在不会采用老办法来计算了,一律会采用新办法来确定和计算养老金,这个变化是比较大的。

而10年过渡期内,虽然说采用新老办法相结合的方式来计算,但是它除了按照这样的一个不同的方式计算养老金,同时还给中人过渡期的人群,发放一部分的过渡性养老金,这个过渡性养老金的发放标准是根据每一年不同的退休时间,来确定的,比如说第1年2014年退休,按照10%的比例来进行补发,然后从第2年开始对应的补偿比例就会增加10%,以此类推一直到最后一年,就是今年2024年最终要达到100%的过渡补发比例。

当10年的中人过渡期结束以后,那么这个新老办法相结合的原则也就取消了,同时过渡性补发养老金也就会取消,这一点改变相对来说还是比较明显的,但是作为我们机关事业单位退休人员,他从2014年开始,就建立了职业年金制度,随着自己缴费年限的不断增长,今后的职业年金待遇水平也会是变得越来越高,这对于个人来说也是至关重要的。

所以过去这10年的中人过渡期,确实是羊要进入到历史。从今年的10月1号开始,办理退休的机关事业单位退休人员,不再有任何的过渡期,也不再采用任何新办法和老办法相结合的原则计算养老金了,一律按照新人新办法的标准,来计算养老金。虽然说计算方式是和企业单位,是完全相同的,但本质上养老金待遇的差距还依然是非常明显的,从企业单位退休的人员养老金也不会有所提高,而机关事业单位退休人员养老金也是不会降低的。

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