当我们达到法定退休年龄的时候，就能够正常的去申请办理退休了。但是在办理退休的过程中，可能有几个问题往往被大家容易忽视，而这些问题，可能最终也都会影响到自己今后养老金的待遇，我们就来看看具体是哪些问题。

第1个问题，提供有效的个人档案

有些人在办理退休的过程中，无法提供有效的个人档案，那么最终导致的结果就是，有很多问题是无法来认证的，一方面视同工龄就无法认证，因为视同工龄的认证只能够通过个人档案来认证，另外一方面还有就是有些人他可能作为特殊工种，将要提前办理退休，而这部分人群如果你无法提供有效的档案，并且没有提前在社保部门来进行备案登记，那么这种情况下都会影响到，退休人员的切身利益和养老金的待遇。

第2个问题，要审核自己的个人档案

并不是说我们自己拿在手里的个人档案，交到社保部门就能够去办理退休。这个个人档案必须是经过审核认证的，也就是说你必须要经过托管部门，有效的来进行托管，只有进行公对公的托管之后，那么才符合办理退休档案的基本条件，我们在办理退休的过程中，一般也都是公对公来调阅，通过社保部门开具相应的调档函，然后进行调档审核，有些人在办理退休的过程中，如果手持个人档案，那么作为社保部门是很难认定的，最终你的视同工龄包括你的特殊工种，还包括你的其他一些问题都无法正常的认定，这个也是非常的重要。

第3个问题，认定法定退休年龄一般也是通过档案

为什么说通过档案，才能够认定法定退休年龄呢？这是因为我们在档案中，它会有效的去记录你就业时所登记的出生日期，档案中所登记的出生日期，才是我们真实的法定退休年龄，一般是自己初始就业时所登记的出生日期为准。当然对于我们绝大多数人群来说，真实的出生日期和档案的出生日期基本上是完全一致的，大部分人是不会改变的，所以在办理退休的过程中，法定退休年龄也不会有任何的改变。

但是少部分人群，他可能修改了自己的档案，比如说档案的这个年龄和真实的年龄就是不一致的，最终的结果就导致有可能要延迟退休，因为将自己的年龄改小了，那么你只能够选择延迟退休，所以毫无疑问档案的年龄，对于自己将来在办理退休的过程中也是非常重要的，我们不能够轻易的去修改，因为一旦修改以后可能会必将影响到自己的退休年龄。

以上这三个问题都是我们在办理退休当中不能够忽视的问题，我们一定要注意，因为个人档案中，所记录的一些年限，包括你的出生日期等各方面，包括你视同工龄的认证，包括你特殊工龄的认证，都是要通过个人档案才能够完成的，而且个人档案是不能够拿在自己手里的，否则最终影响的还是你本人的切身利益。

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