近日，在西安市长安区的一次中学家长会中，一位家长代表号召每位家长交200元为教师加薪，提高老师工作积极性，此事瞬间引发热议！从另外一面可以看到，教师的工资待遇一直是社会关心的话题。 众所周知，教师不仅仅是一份职业，传道授业解惑，也需要养家糊口，维持自己和家人的生活。对于教师来说，物质保障也至关重要。 多地出台强师惠师政策，提升教师幸福感 关注到教师的需求，近年来相关部门也一直在致力于为教师群体提供更好的工作环境和经济待遇，出台一系列强师惠师政策。 比如，为了保障教师安心教学，建立了“义务教育教师工资经费保障长效机制”，义务教育教师工资必须是财政保障。另外，还有健全“义务教育教师工资待遇随当地公务员工资待遇调整的联动机制”。目前，各地已基本实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的政策规定。 解决教师工资待遇问题，教师的住房问题也不能落下。从“十二五”起至今，十年来已累计安排中央投资超过260亿元，支持边远艰苦地区建设了约60万套农村学校教师周转宿舍，累计入住教师超过83万人。 以上举措不仅是对教师工作的保障，更是对教师辛勤付出和卓越工作成果的肯定和奖励。