有读者朋友来咨询关于找领导谈进步、找机会的事情，一直纠结怎么和领导开口提、如何提、如何才不会被拒绝等等。

其实，你去了领导家里说这个件事就不用担心太多了，你放心，他知道你想干嘛，他也知道你这个情况具体该怎么操作。

能约进门是好事，至少对你没戒备和距离感。早些年我有个朋友想进步，去北京住了一个月，才得到进的去人家坐会的机会。

去领导家做客前，先做点功课，家庭成员具体情况，哪些是人家好的，恭维两句，哪些是人家不好的，千万别提。

如果你是不善言辞的那种，客套废话五分钟就会气氛尴尬。

这会他有两种态度，第一是直接问你有啥想法，这类人都比较性情，比较直接，那你就说这么多年跟随领导您工作，自己感觉进步了很多，你自己特别看重在这份事业，真心想趁年轻为单位做点事，想看有没有什么机会能进步。

切记，永远不要说自己的私利，对于工作上，明面上只有公，没有私。都知道你会想，但是永远不要说，话说到这份上了，他肯定是就着你的来意直说，做官的人都会很稳，话永远不说死，他会指出你的问题瑕疵，比如年龄、学历、曾经的过失、类似种种。

这些可能会是会上别人提的，也可能单纯的是他自己说的，这个问题抛给你以后，你的反应可以是委屈，可以是不甘，但是你一定要表态。第一层表态你会更加努力工作，第二层你这辈子永远忘不了他的提携之恩。

如果你是带着固化着的感恩之情，这会也别提，你们之间的只有感情，没有交换，其他的事都是最后临走顺手的，这种事尽量做到自然不尴尬。

这是一种顺利的情况，你遇到的是一个性情中人。

但是目前的职场环境，性情中人已经越来越少了，阴晴不定道貌岸然的岳不群，越来越多的，这类人在你废话五分钟后的尴尬中，他会沉默，一直沉默，让你找话，他也不太搭话，在那看电视，说白了，就是要看你表演。

这种情况下，你就只能硬着头皮表演，直说，你说领导我现在有个想法想跟您汇报下，他嗯了之后，你再把上面那谈话说一下，语速放缓，给他留随时打断你的机会，说白了，对这类人你要话说一半，他让你表演。

你也去试探他，如果他觉得你这个事能成，他会给你说，你说的他知道了，这句是一个结束语，你就顺着这话往结束里兜，固化着的感恩之情，也顺手一说，老家特产/旅行伴手一点心意，您早点休息。

事后看他身边人对你的态度，看你的工作是否被赞许，基本能印证七七八八，谋事在人，成事在天，大家终究不过是随波逐流各安天命的江湖过客。

或许你的船还没来，或许那个人还不明白，寂寞默默沉入海，未来不在，你还在。