十年过渡期结束后,不属于过渡期了,能否按100%领取养老金?下面笔者就此疑虑问题做如下的分析与解读,期待通过解疑释惑,让大家心领神会,有所把握与认知。
我认为,随着时间的推移,十年过渡期如期结束了,不属于过渡期了,这是不可避免的必然趋势之所在。但是,在既定的客观政策环境条件下,退休中人按100%领取属于自已的养老金,不仅是可以期待的,也是完全可以做到的,这是政策取向与逻辑关系使然。
这是因为,在十年过渡期的第十个年头,已经实现并过渡到按新办法的计算结果100%执行了,也就是不存在新、老计发办法相比较,不再需要进行打折限高了。可见,在十年过渡期结束之前,退休中人按照中人过渡办法与加持职业年金因素,所实际的计算结果,已经100%执行到位了,在之后继续这种趋势并领取100%的养老金,就更加顺理成章,水到渠成了。
很显然,在2024年10月1日跨越了十年过渡期以后,到龄的退休中人,还会继续按照之前的新办法,即中人过渡办法,加持职业年金因素,来进行养老金的计算与核定的。也就是说,跨越了十年过渡期以后,退休中人应该而且必须继续按照中人过渡办法,与加持职业年金后的实际核算结果100%执行了,这是不以人们的主观意志为转移的。
总之,2024年10月1日十年过渡期结束之后,到龄退休中人的养老金核定,最大的调整与变化,是可以直接按照上述核算结果100%执行了。可见,十年过渡期结束以后,退休中人能夠100%领取属于自已的养老金,这与过渡期结束前后养老金核定办法继续保持不变,是存在因果关系的,是脱不了干系的。
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没说一样
养老金应该更合理,更公平!既然是并规,就应该题现出更合理、更公平的成份,不能让因职业不同、级别差异的成份太多地左右着养老工资的分配。
废话连篇没有一句有用的。