职场中和领导相处是一个重要话题，更是一个“重要事项”！之前分享过一些内容，这次从职场人在与领导相处时，极其需要注意的“三
你也许不能成为更好的自己，但可以更好地成为自己。——欧文·亚隆这句话是最近某次与客户做正念教练对话时，总结环节我引用欧文
台风暴雨中，迎来了新的11月！刚刚过去的10月，很感谢很多朋友的信任与支持！做优秀的培训人是我一直努力并坚持的，相信未来
曾有这样一个当时颇受争议的销售案例故事：某地某通讯公司的某个一般项目（项目规模也就两三百万而已），与某家设备供应商A公司
聊到职场跳槽，大家都很熟悉，很多朋友也都有过换工作的经历。怎么去选择一个新的工作机会或平台呢？知名老师张雪峰曾有这样一个
很多朋友们并不喜欢职场环境的“复杂”，觉得很累！今天聊一个我觉得很适合“追求简单”的朋友们可以尝试的策略：用简单，面对复
之前曾和朋友们聊过一个人“受欢迎”的话题，其中引用过万维钢老师的分享内容，“被喜欢的人”的一些共同特征：能跟人合作、爱帮
身在职场，成为公司和老板真正需要和喜欢的人，这很重要！老板看人一定需要良好的职场“个人标签”，比如：勇气与坚持、用心与智
先聊个让我“非常后悔”的一件事儿：其实这事儿真的不大，是小事，在我读小学时候的事儿。我记得是在小学五六年级的时候，本来就
昨天我在加油站刚刚给车加满油出来，刚刚开到主路上，看到远处路边一位中年男子弯着腰在路边好像在干什么，我当时还蛮谨慎地赶紧
我刚毕业在电视台工作的时候，有一位老头编导很有意思，他当时在我们台里“很有名”，有名的原因就是他最能“组局、张罗儿事”，
先聊下我曾经的某位同事，他出身学霸理工男，清华本科，剑桥硕博，专业能力极强，但也很“特性”。比如，他说话是非常“直接”，
这次聊的朋友，是我的一个朋友W，之前曾和大家聊过她的一段经历：当年她刚毕业的时候，就职某公司。因工作需要，在某个重要节日
相信每位职场人都希望自己在职场中发展的好，那么哪些职场人更容易得到发展呢？这个话题很大很复杂！接下来几次的分享，我希望通
职场中难免有些时候，会遭遇到周围同事对你“阴阳怪气”的时候。估计谁遇到这种情况都不会很开心的！这个时候怎么办？首先还是要
职场中的向上关系管理，对于每位职场人都是一门“必修课”，可以说没有哪个职场人不涉及和自己的领导相处。如何可以更好地和领导
先聊一个生活中某个朋友的小栗子：我的这位朋友当时就职在某家知名外资公司，她很优秀，大学是保送的，到了大学之后继续当学霸，
那天刷手机的时候，看到新华社的视频号里播放刀郎的《西海情歌》，本来我就很喜欢刀郎和他的作品，看到新华社官号也在推送，瞬间
工作当中，我们对道理的学习不能停留在口头上，更多的还是需要落实在行动上！只有真的去干去做，才知道那些道理是不是有用的、能
职场伙伴是不是有这种感触：很多时候有事想找领导出面帮忙，却不太好意思去找，同时很多情况下，有些话很想说，却又不太好直说.
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