​体制内不要做不争不抢的老实人!

办公室小语 2024-03-05 00:47:40

我见过的老实人太多太多了。他们是真心的实诚,领导让干啥就干啥,从来不说不字,就算是再苦再累的活儿,他们也是二话不说就接过来。他们就像那老黄牛,只知道埋头苦干,不知道抬头看看天空。

这样的人,同事喜欢和他们搭伙,领导也喜欢他们当手下,他们实在太稳了。不管多难啃的骨头,他们都能慢慢磨下来。不管多大的功劳,他们都不去争不去抢。

但再好也只是幕后英雄,默默无闻。事情成功了大家欢喜,但作为不声不响的老实人,他们却往往连一句夸奖都捞不到。

在体制里,不是你干活越多,就越能提拔。你得会主动出击,得知道怎么在这个大棋局里头找到自己的位置。

必须学会打破“不争不抢”的老实人心态。我们得明白,机会不是馅饼。不会从天上掉下来砸你头上,你得去争取,去抓住。

我见过太多老实人,他们总觉得:我去和领导要求,去和那些抢功劳的人理论,这不是掉价吗?他们觉得,那种不争不抢的“无为而治”才是对的。可有时候你就得争就得抢,不然人家怎么甘愿把机会给你?

得主动去适应规则。不是让你去违法乱纪,而是让你在保持自己本色的同时,在适当的时候,主动去争取自己的权益。

你得明白,你的努力,你的付出,不仅仅是为了完成工作任务,也是为了实现自我价值。你做得辛辛苦苦,凭什么白白便宜了别人?是不是这个理。

所以,别再埋头苦干了,偶尔也得抬头看看天,看看大势所在,看看那些提拔的机会,看看那些本可以属于你的荣誉。别小瞧了自己,别人都挺水的,你完全有能力做好这个工作。但是你自己不主动帮自己,谁还会帮你?

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办公室小语

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