8月30日,国家卫生健康委召开了以“推广三明医改经验”为主题的新闻发布会。
我看到有些网友对发布会的内容感到失望,评论说“又没有免费医疗啊”。
其实免费医疗一直是某些专家教授博流量的话题,甚至是带节奏的借口,现阶段根本没有条件实现免费医疗。不过,你以为那些专家教授不知道啊?他们当然知道!只是那些对专家教授深信不疑的人民群众不知道而已。
有教授用“如果我们不能给老百姓提供免费的医疗和教育,那革命是为了什么”来吸引人民群众的眼球、刺激人民群众的神经,事实上,给老百姓提供免费的医疗,一定是国家医改最终极的目标,可饭要一口一口吃,路要一步一步走,任何急功近利、一蹴而就的思想都有害,要不得。
不说某些专家教授制造热点、不负责任的言论,我们看看国家的举措。
国家卫生健康委表示,工作落实层面,国家卫生健康委指导11个综合医改联系省,委省共建协议签订省市,30个公立医院改革与高质量发展示范城市,14家公立医院高质量发展试点医院,以及各省内的试点医院,进一步推广三明医改经验,在深化以公益性为导向的公立医院改革,推进紧密型城市医疗集团和县域医共体建设,加快分级诊疗体系建设等方面,率先取得新的突破。指导其他省份每年选择2-3个地区为重点来推广三明经验,5年内实现全覆盖。
三明医改经验经过近10年的摸索、实践和总结,现在终于进入到铺开阶段。
网上对三明医改有争议,我对三明经验倒是挺期待的。
相信三明医改经验大家都不陌生,其目标是,既要解决群众看病就医问题,又要控制医疗费用不合理增长,还要保证医务人员合理收入,稳定发展医务人员队伍。
目标很简单,实现目标的具体措施和保障条件却很不简单,需要政府、医保、医药、医院等各部门协调联动。
阻力肯定有,困难肯定不小,改革就是这样,虽有千难万难,只要团结一致,总是在向着目标前进。
进步的本身,就是一场又一场的胜利。
年薪制是医生尤为关注的热点、焦点,有人憧憬,有人担忧。
我觉得吧,面对未知,任何情绪都很正常,真的落实下来,总有人得益,也总有人的利益受损,这不可避免。但要认识到,大量医生都有改变的愿望,国家深化医改,就是要促使改变发生。
至于改革中将会出现的问题,医生并不需要过度想象,真要想,国家也比医生想得深得多、广得多、远得多!
只要记住,医改的目标是,既要解决群众看病就医问题,又要控制医疗费用不合理增长,还要保证医务人员合理收入,稳定发展医务人员队伍。
这就够了!
年薪了是不是每天只上八小时,每个星期只上五天班呢!
首先要明确钱从哪里来,无非就是控制医保支出,利用医保结余给医护吧啦,不会有第三方!
这样甚好,我们也应该多注意一下,我们也要出去走走感受人生。儿子都快上大学了,我还一次都没有带他出去旅游过呢
瞎搞了吧
等于没说
多少钱呢,多少事呢?
我就关心工作强度能不能降?工作压力能不能降?。降薪是必然了。我也想稍微休息一下,想陪陪老婆孩子,也想出去看看这个世界。
年薪制,干嘛还干那么多。该休息休息。
五年年薪越来越少啦
那社区医院不用干活,都有钱[点赞]
天上掉钱?
5年[笑着哭]
遏制过度医疗
预判最后的结果是年薪增长了,看病费用也增长了
这样很好,让大家都来感受一下三明模式的魅力[点赞][点赞]
社区医院本来就很舒服!