网上关于医务人员收入低的问题，讨论起来向来热烈而持久，这和某些炒作不同，这是真实存在的。
不光是网上，现实中也有医务人员在吐槽，有些医务人员绩效本来就没多少，东扣西扣扣下来，一个月收入也就所剩无几了。
甚至有医务人员抱怨，收入上不去，扣罚下不来，说不定哪天月收入就成了负数，这不变成付费上班了吗？
说医务人员付费上班，肯定是夸张了，就算有也是极个别的，我很难相信有医院会严苛到这种程度。
但医务人员的收入的确越来越低。
有网友说：大部分医院存在两个问题：
1.后勤、行政机关臃肿且不作为～实话说为医院创造效益的是临床一线，而行政、后勤自认为是“管理者”、“领导”，所以应该拿的比一线多；
2.扣成本～水电、折旧、办公用品（电脑、桌椅等）、医疗器械甚至消毒都要扣除后剩下的才是效益，再把效益的XX%给科室算作绩效～比资本家还狠～说好的资方出生产资料，劳方出劳动力呢？怎么变成从劳动所得中扣除了？这算法是不是医护自己买了生产资料？！
网友说得有一定道理。
后勤、行政部门我不讲了，家家有本难念的经。
网友说的“水电、折旧、办公用品（电脑、桌椅等）、医疗器械甚至消毒”，等等算作成本扣到医务人员头上，我觉得不合理，甚至可能不合法。
医院作为用人单位，应该给医务人员提供劳动的场所、工具，等等，这是医院的运营成本，应该由医院出，不应该从医务人员的收入里扣除。
当然，羊毛出在羊身上，无论谁出，到最后医务人员的绩效该啥样还啥样。想低，有得是办法，想高，可能只有某些科室有办法。
绩效是一笔清晰的糊涂账，清晰在于每个条目都告诉你，什么项目值几个工分都让你知道；糊涂在于，什么项目列入条目之中，什么项目值几个工分，你可以知道，也只能知道。
还有被医务人员深恶痛绝的，扣钱。
近两年医务人员的收入在减少，扣钱却没跟着减少，甚至有些医院扣钱的广度和力度不降反升。
更让人无奈的，谁会被扣钱？
谁赚钱谁会被扣钱！
赚的钱大部分给医院，有些医院的这个“大部分”，竟然达到了90%，而扣的钱，没有比例，只有冷冰冰的数字。
很多医院扣起钱来，每个内容动辄几百上千，加起来不是一笔小数目。
而医务人员的月绩效，才两三千、三四千！
这种扣法，不管有意还是无意，如果医务人员的收入继续下降，夸张的“付费上班”，未必不能实现。
已经实现了，行政楼扫地的都可以罚临床科室的钱。还有个名词全成本核算，所有的东西都是一线人员分摊
医护真的是两边受气，没见一个患者去砍后勤的
医院最没地位的就是医护人员，真是可笑啊
有时治愈病人，时常学习医保，总是担心扣钱。医学生们的誓言碎了一地
三明医改呢？年薪十几二十个呢？怎么还不来？
这两年收入比之前少了三分之一，之前是住院医，现在是主治。主治拿的比我当时住院医还少三分之一，这就是越老越吃香，越看越拿钱的医生[点赞]
医务人员赚来血汗钱养着各种公益经费，能高才怪了
劝人学医，天打雷劈
哈哈，给你们说个更离谱的，医院要科室出场地费，因为医院提供了场地，你才能进行医疗活动，所以还得付租金，笑死
已经寒心了，从临床转公卫，一个月也就少千儿八百，精神好多了，也不疲劳
就国内这环境除非你有关系，否则千万千万别学医，我现在一边在医院上班，一边跑外卖，辛苦程度不言而喻
现在所谓的管理就是扣钱，扣钱数目越来越大了！
我发现学医的基本上就是两类人，一类是父母全是行业外的人，以为学医赚钱，就把孩子推进火坑。另一类是业内大佬的子女，有本事把子女一路扶持到硕士博士。很少有普通医务人员的子女选择学医。
药是医院进的货，医生开出去是医院赚到钱，违反医保了医院不替医生兜着却扣医生的钱[笑着哭]
门诊护士从业二十年，负责一般换药，肌肉注射，下尿管，膀胱冲洗一系列操作，本月新出了一个罚款条款叫尿潴留康复功能评分，被罚了七百，我都不知道这个是啥[呲牙笑]
高考查体一天1000人次，学校给医院一人80。最后给20个查体医生每人发50。
行政支出越来越大，医保限制越来越多，工作任务越来越重，一线人员越来越少
那帮管理人员专业知识什么都不知道，整体就拿着那些条条框框对照着怎么扣临床的钱。
还记得二十多年前一新进的护士，还没结婚就经常住在医院宿舍，三餐也在食堂吃！结果月底领工资。全部工资给食堂还差10块钱[笑着哭]！（一个月工资190元人民币，卫生院的）
真实 实际比这差得多
辛苦干了一个月，到欠一千多[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
现在真的是管理人员越来越多了，喧宾夺主！
公立医院一半亏损，民营医院全部亏损 。你说呢
都上行政班不就好了？
医生护士自己转了行政之后，心会一样变黑的。
绩效这么高，我们一千多[呲牙笑]
现在医疗工资别提什么提成了，基本工资能发不扣钱就不错了，
正有这天就好了
我们查到病历一个字没签扣五百[笑着哭]
很多医生已经离开了，私立不香么？
成负数的又不是没有
现在的公立医院，实际情况是哪一个干活的背后没有十个八个监工的，没有的都不好意思出去开医院管理会议
投诉1个扣5百，医保违规3倍扣，有扣款项目的文件几十个，含投诉、医保、出勤、质控、院感等等，其中最多的一个文件罗列的扣款项目几万字，看了都记不住。
难道劳动人民工资有什么几万一个月，
不光扣，还有“自愿的”捐款。
想多了[吃瓜]
大家好我是院长，收费百万招聘副院长，培养接班人，叮，收入百万，叮，收入百万，叮，收入百万，叮，收入百万，爸，这是百万，好，接班人就是你了！！！！
医院开业大酬宾，最高可减免1000见过没，今天就见识到了，只能说现在的医院是真变了。
资本的世界里，什么都有可能。[笑着哭]
现在基本就是付费上班，每个月发的那点钱还不够医保拒付，我们拒付就都让自己交，毫无道理可讲
现在县级以下公立医院医生没法干，既不能养家糊口，又不能提升技能。
改到最后工资还不够生活费呢[笑着哭]可笑
收了钱改个名堂就不是上班了，但该做的还得做。
护士，大多数比较有名气的医院护士前几年刚上班还真是付费上班的，不交钱想上班，想屁呢…
你们还有钱？我们说30结果干了好几年，啥也没有[笑着哭]
广东公立二甲医院，外科医生，中级职称，底薪3500，每个月只能拿4000多绩效。
普通地市级三甲，今年去去年少一半[笑着哭]，还欠了几个月没发
应该不会。