瞒报煤矿工伤事故，与家属达成协议，价格从几十万元飙升至现在的200万元，最高达到600万元。看似双赢的局，实则为刑事
“9.24”贵州皮带运输事故、“9.28”山西晋能集团片帮事故、“9.29”山西焦煤顶板事故接二连三发生，煤矿安全生
领导们开始严查井下工人工时利用了，他们才不管工人升入井时间已经超过了规定的8个小时，只要没有按照他们的时间表升井，就算
#6月18日，重庆副校长与女主任彻夜工作后，他们在酉阳学习考察期间的经历被监控视频大白于天下，引发热议。有种说法是他
在煤矿工人的潜意识里，他们认为各类安全检查就是吹毛求疵、鸡蛋里挑骨头，来要钱了？尤其是逢年过节、重大会议前后安全检查
国有矿山企业的最大问题在于“麻雀虽小、五脏俱全”，即便是管理着两座矿井到五座矿井，再到十几座矿井的煤矿企业公司，其内
朋友说，”检查“已经成了队组的重要工作之一，各层级检查接连不断，要想不被罚款、不提问题、不挨批评，必须在迎检上下功夫，
煤矿工人前半生挣钱不惜命，后半生花钱买命，有的还被活活憋死。他们的亲身经历告诉你，做人要学会知足、知足而长乐，当你用健康
“你们采煤专业应该好好整顿了，应该好好培养队长等人了。现在的队长不懂业务、不懂设备、不懂指挥生产，就是原煤生产被动的
从煤矿走出去的人99%都有“怨气”，工作时99%的人都满腹牢骚，为了退休和养家糊口，99%的人都选择先低头做人，离开
陕西煤矿爆炸发生在隐藏工作面，1个掘进工作面和7个采煤工作面作为“私有”违法生产出来的“产品”，其产生的利润和剩余价
煤矿应该是男人为主导的天下，但在一线男工人短缺的同时，不断地把女同志安排进机关、后勤、洗煤厂、供应科等岗位，确实让人
安全生产标准化不应面面俱到、不应成为内业文字游戏，应该把更多注意力放在采掘生产接续和日常安全管理中，依靠纯文字游戏，
请某粉们记得一点，不管哪个国家都不会对叛徒和内奸在处理手软的！从二战后苏联的惩处内奸到法国对法奸的处置，没有任何一个
知道国有矿山公司的规则吗：赔钱的矿井依靠它人养着，工资还高得离谱。这种事让人吐槽了许多年，依然还进行这种操作。有的人
新工人到位了，看着新衣服、新帽子，一水的新矿灯，在老工人的带领下开始熟悉井下的岗位，干点零散活。心里在想，一个月后还
国有矿山改革必须先改工资，挂个长（班组、队长、科长）、带个员（技术员）就挣工人倍数工资的分配方式必须得到彻底改变，否
又见一批大学生进入矿山企业，这是又一批实习技术员和机关岗位人员到位，本就人满为患的矿山机关和机关岗位，塞进了更多的椅
“又退休了几个人，新来的也不能顶岗啊。”朋友这几天累得出来喝酒都没有精神头了，作为一个小头头，原本安排好工作量、落实
国有矿山招工除个别条件好、收入高的企业外，大部分都在为人力资源的短缺而发愁，不当家不知柴米贵，不管事不知道人才是最重
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