基本案情X公司成立于2017年8月10日，经营范围为：针纺织品、箱包、服装、服饰、皮革制品的制造、加工等，该公司原系一人
基本案情2023年9月1日，管某（乙方、劳动者）与A公司（甲方、用人单位）签订《全日制劳动合同》，约定：劳动合同期限自2
基本案情赵某自2004年8月1日入职杭州XXXXX厂后，在A公司驻新疆乌鲁木齐市办事机构任职，担任乌鲁木齐市区域销售经理
基本案情2023年10月23日，朱某（乙方、实习生）与A公司（甲方、用人单位）签订《实习生协议书》，约定：实习期限自20
基本案情杜某系X公司员工，从事技术岗位。双方签订劳动合同若干份。第一份劳动合同的合同期自2017年1月1日起至2017年
基本案情王某与J公司之间未签订劳动合同，亦未约定工资及支付方式。2023年6月至8月期间，王某住宿于J公司的职工宿舍，期
基本案情宁波海曙区S餐饮店为个体工商户，邵某系宁波海曙区S餐饮店的经营者。2020年11月21日，吕某入职宁波海曙区S餐
基本案情G院系苍南M局出资设立的事业单位。2017年11月23日，吴某与劳动保障所签订一份劳务派遣人员劳动书，约定劳动保
基本案情2021年7月17日，张某与甲公司签署劳动合同，约定合同期限为2021年7月17日至2024年7月16日，担任开
基本案情2022年1月1日，孙某入职某公司，从事包厢服务员工作，工资标准为3500元／月，另每月发放鞋袜补贴、工龄工资、
基本案情2023年4月6日，许某入职A公司处从事调拨专员工作，双方签订《用工协议》1份，约定协议期限为2023年4月6日
基本案情2019年7月24日，付某至J公司处工作，双方合同履行至2022年9月29日。双方确认，付某离职前12月的实际平
基本案情2021年2月，姚某经人介绍，开始驾驶AA车辆从事货运工作。2021年11月底结束驾驶AA车辆从事货运工作。X公
基本案情张某与某厂一致陈述，张某于2012年9月25日开始到某厂上班。2023年1月15日，某厂工作人员芮某通过微信通知
基本案情2022年6月13日，朱某入职Z公司。同日，Z公司将朱某派遣至Z公司D公司所在的浙江S项目部担任运维建安工程师。
基本案情李某于2018年1月24日入职K公司，工作岗位为薪酬主管。2022年3月，K公司以组织架构调整为由与李某协商解除
基本案情曹某于2020年8月1日进入Y公司处就职。双方未签订劳动合同。曹某的工种为保洁员，工资包月制，月工资5000元。
基本案情施某自2005年9月起入职K公司，在储运员岗位从事发药员等工作。双方签订过多份劳动合同书。因施某要求K公司与其签
基本案情向某系W公司的清洁工（督导员），于2020年5月11日入职，工资每月3000元。2023年1月10日18时左右，
基本案情廖某于2021年8月1日入职W公司处，从事主播岗位。双方签订了书面劳动合同，合同期限自2021年8月1日至202
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